试用期能随时解除合同吗

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李亚龙
2022-05-19 · 刑事辩护,婚姻家庭
知道小有建树答主
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法律分析:用人单位和劳动者在试用期内无须理由均有权随时解除合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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