Question

频繁的跳槽有什么好处和坏处？

Answer 1

跳槽可以是自己离开自己不喜欢的环境，可能会有比现在更好的发展，拿更多的薪水和待遇，这是我们跳槽的初衷，也是我们离开这家公司的原因。

再来看看跳槽的坏处：

1、频繁跳槽很难有大的发展。

因为跳槽到另一个公司都是从头发展，无论你年龄多大可能拿着和毕业生一样的工资和待遇，也没有什么工龄可言，除非你能力出色，可以在众人众脱颖而出，成为企业的佼佼者，然后被领导发现一路提拔，否则，跳槽就没有意义。

2、频繁跳槽将失去自信。

待在一个公司久了心就会疲惫，但是频繁的跳槽会使你很心累，并且逐渐的对自己失去自信，为什么自己不能很好地胜任这家企业的职位？难道真的是因为工资低待遇不好等原因才跳槽的吗？会渐渐的对自己的能力产生怀疑，自信心降低。并且，频繁跳槽需要面试、试用期等步骤，造成自己在求职路上非常心累。

Answer 2

在职场中，我个人觉得不断的跳槽，就等于在浪费自己的时间，因为不断的跳槽，只会让你在原来的工作岗位上不稳定，这样就会导致很多负面的因素，不但赚不到钱，而且换了岗位，换了单位，一切又得从头开始。
因为一份工作的适应是需要一个相对漫长的积累过程的，从入职到接受相关培训，然后再到正式上岗，最终再进入到工作的实战阶段，最后经过磨合，慢慢的进入实战去提高技能，这一系列的逻辑是需要时间的熏陶和工作时间的日积月累的，但是如果你在一个单位在职场中耐不住寂寞，无法接受工作的各种煎熬和挑战，总是频繁的换工作，那么你就有可能无法在这个岗位上得到升迁，毕竟频繁的换工作只会让你有无穷无尽的开头，反复经历试用期，不但自己的技能得不到尽情的发挥，有可能会影响到你个人的职场发展。

所以说在职场当中，我认为频繁的跳槽会让自己感觉好像在浪费时间，因为你只有爱一行干一行，舍得在这行坚持下去，才有可能悟透这个行业的特性，掌握这个行业的诀窍，才有可能成为行业的精英，所以作为职场人士，应该了解这些细节，切不可因为某些工作中的不顺心，就总是想着要频繁跳槽。