本周六上班吗
周六本是一个可以放假的周末。可是,对于一部分人来说,周六,那仍然是需要上班的。
虽然在很多年以前,工人们关于休假的福利的争取已经达到了白热化的程度。
但是,直到今天,有效的加班仍然是公司或者团体能够得到的一个重大的福利。
本周六,一部分人仍然需要上班,为了能够积累可能多的经验,这部分人需要不停地工作,在工作中依靠自我成长,获得无穷无尽的知识,经验和技能,美好的事物能够帮助我们更好的去适应我们的生活。
每个周六都是上班的日子,并不罕见。一部分人人陷入了失业焦虑之中,他们因而不得不积极参与到加班的日子中。
他们完全不知道他们其实在承受着亏损,可是,他们还是决定保持好自身的状态,继续默默的耕耘下去,这是伟大的奉献精神,是可歌可泣的精神。
这是理所当然地应该得到更多的人的响应,为了让自己的工作破冰,我们需要用自己的付出去弥补大局。
为了化解不同人和群体的关系就是用小球推动大球去转动的理由,这是符合量变能够带来质变的原理的,乎就要求工作的人员必须需要加班。
这就是周六,我们应该做的事情。我们应该全身心的投入到加班的进程中去。我们才能够充分的发挥自己的效用。
周六的工作,让我们认识到自己的处境,我们应该明白工作的意义,然后自动自觉的投入到自己的工作当中,我们需要增加自己时间的投入,用有效的行动去缝合整体之间的结构。
这是强势体和弱势群体之间的差距,强势群体一直都在劳动着,而弱势群体却可以有很多的理由去休息。这是每个群体都能够以自身的形式去发挥效用的。当我们增加了一个周六的时间,就容易形成一种均衡的态势。这样我们周六要加班的意义就达到了。