Question

职场上，有哪些典型的“学生思维”是应该早早摒弃的？

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Answer 1

1、“等安排”思维

在工作场所，新来者最常见的抱怨是没有人教我，没有人关心我，或者领导没有及时安排工作，所以时间总是很匆忙。这是一种典型的致命学生思维，即“等待安排”。在学校里面，安排什么样的课程和作业，你只需要一步一步地完成。然而，进入工作场所之后，内部约束会减少，领导者不会总是关注你在做什么，同事也不会教你怎么做。如果你总是在等待上级或团队分配的任务、你负责的工作，而领导没有要求你，你就不会主动向领导汇报，甚至不会主动与同事讨论问题。坚持被动的接受思维只会拖累你自己和团队，影响未来的职业发展道路

2、“伸手党”意识

许多职场新人在享受自己成功的同时，会想到其他人来帮助他。这是一个在工作场所非常不受欢迎的人。在这种情况之下，新来者往往无法得到他想要的结果，并会留下不好的印象。在工作场所，如果你需要帮助，你应该更多地考虑如何让别人愿意帮助你。不要把别人当保姆。你应该先试试你想做的事。如果你能很容易地做到这一点，不要打扰别人，积聚你的信用。

3、只懂得埋头苦干，不懂如何报告

主动报告是一种习惯，但大多数人只把它作为一项任务，但他们从不考虑下方的利益。事实上，职场之中的许多人不想与领导者进行太多的沟通。只要老板不主动跟他们说话，他们就永远不会主动去找老板。至于报告工作的主动性，除非公司没有严格的规定，否则他们不会这样做。在当今时代，一个头脑迟钝的人不注意工作。他只会努力工作，并认为当领导人发现时，他们会默默地记住这一点。这是不可能的。领导根本看不到你的努力。你仍在等待职位的赏识，但你不知道老板已经把你归类为普通员工了

Answer 2

首先对所有人都表现的小心翼翼，在其职场中认为自己付出最多功劳最大，跟讲利益的人讲道理，这些方法都是行不通的，应该还抛弃这种观念，对待任何人都要大方，自己的功劳，以自己的付出往往会存在差异的，不要跟职场的人进行讲道理，他们只会看眼前的利益。

Answer 3

只要努力就有回报，不关于自己的事情自己不管，特别谦卑，只懂得埋头苦干，觉得吃亏是福，这些学生思维应该早早摒弃。

Answer 4

把什么事情都放到第2天，可以和别人一起完成，不管干什么都要和别人一起，没有独立完成工作的能力，喜欢和别人进行合作。