申请劳动仲裁的流程
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法律分析:劳动者申请劳动仲裁的,需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会,提交以下材料:
1.劳动仲裁申请书一式三份:
2.劳动者的身份证复印件和原件一份;
3.被申请人的身份证明。
4.相关证据及证据清单各一份。
5.有委托代理人的,需要提交公函、委托书等委托手续。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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