Question

面试通过后，谈薪未谈妥，现在怎么挽救？

两次面试通过后，过了几天，薪资专员打电话说了我的定薪情况，他们给了15600，未达到我的预期。薪酬专员问我最低期望是多少，她去请示领导，我要了18000。目前过了4天了，中间有3天是假期，仍没有回应，是没戏了吗？我要怎么挽救呢？

Answer 1

首先，18000和15600中间差了2400块，这个差的还挺多的。差额大了一般会比较麻烦，如果只是差个几百块问题不大，差额大了说明定岗有问题，这个能通过并不大。

其次，同批次面试一般会有几个人，你高了，人家未必，有可能你薪资要高了，企业就会考虑第二或者第三候选人。

再次，至于是否没戏倒是不好说，你可以直接打电话给人事或者薪资专员，问一下是什么情况。根据情况再做判断。如果对方认为你要的高了，不好操作。你可以说不一定马上要到这个薪资，可以入职一段时间后根据你的工作表现再来调整。

Answer 2

你好，如果一直没有回应你，那估计是放弃你了，可能有更合适的人选。你可以主动打电话问一下相关情况，问一下请示领导没，就说薪资还可以再商量。