简述职业道德的特点
简述职业道德的特点
第一章
1 职业的概念和特点是什么？
答：所谓职业，就是在社会生活中，为了满足社会生产和生活需要，人们所从事和对社会承担的具有一定社会职责义务的专门的业务和工作！特点：，职业具有专门性、独立性、稳定性和特殊性等特点。
2 什么是教师及教师职业？
答：所谓教师，是指通过教育活动为社会服务或为一定阶级培养合格人才，以满足社会需要而为社会服务的人。教师职业，就是按照一定社会需要和规定的标准培养人的创造能力，使受教育者成为有社会价值的人的事业。
3 简述教师职业劳动的特点。 （重要）
答：教师职业劳动是培养人、塑造人和改变人的社会劳动，与其他劳动既有一定的一致性，又有自己鲜明的特点，具体表现在以下几个方面：一、长期性和复杂性二、延续性和艰苦性三、艺术性和创造性四，主动性和示范性五、个体性和群体性。
4 简述教师职业劳动的社会意义。
答：教师职业的社会价值具体表现在以下几个方面：首先，教师的职业劳动对社会精神文明建设起着直接而重要的作用。其次，教师的职业劳动对社会物质文明建设起着简洁而巨大的作用。最后，教师的职业劳动对一个人的成长发展起着引导作用。
5 简述道德及其特点。
答：所谓道德，就是由一定社会关系，特别是经济关系所决定，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系，以区分善恶、正邪、荣辱等为内容的思想意识、行为规范和实践活动的总称。特点：a 道德是非制度化的；b 道德是非强制性的；c 道德是以节制个人利益为前提的
6 简述职业道德的概念及其特点。
答：职业道德是指人们在从事某种职业活动过程中，思想和行为所应遵循的道德准则和道德规范，也就是调整职业内部、职业之间、职业与社会之间的各种关系的行为准则。特点：第一，内在的稳定性。第二，形成和行为尺度的多样性。第三，适用对象的限定性。
7 简述教师职业道德的概念及其特点。（重要）
答：教师职业道德又称为“师德”“教师道德”，是职业道德的一种表现形式，是教师从事教育活动过程中，所应遵循的调节教师与学生、教师与集体、教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范和所应具备的道德品质。
特点：一、意识水平高层次；二、道德境界高尚性；三、道德意识自觉性；四、行为举止示范性；五、道德影响深广性；六、道德内容先进性。（重要）
8 教师职业道德的作用有哪些？
答：1、调节作用；2、教育作用；3、导向作用（激励作用、控制作用、调整作用、矫正作用）；4、促进作用。
9教师职业道德与道德的联系与区别是什么？
答：联系：1、共性，它们都是约束人们的行为规范；2、共性与个性的关系，道德包含教师职业道德，而教师职业道德是道德的特殊形式。
区别：1、产生的世界不同；2、适用范围不同；3、层次境界不同。
第二章
10 师职业道德原则的含义是什么？
答：教师职业道德原则是一定的社会和阶级在某一历史时期对教师职业道德行为提出的根本要求，是教师在教育活动中处理各种利益关系、调节和评价一切道德行为的根本规则。它在教师职业道德体系中居于主导地位，是整个教师职业道德体系的核心和精髓。
11 教师职业道德的基本原则有哪些？（重要）
答：1、集体主义原则；2、教育人道主义原则；3、教书育人原则；4、乐教勤业原则；5、教育民主原则；6、教育公正原则；7、人格示范原则；8、依法指教原则。
12 简述集体主义原则的内容和本质。（重要）
答：集体主义原则的内容要求是：坚持集体利益与个人利益的辩证统一，强调集体利益高于个人利益；充分尊重和维护个人的正当利益；当集体利益和个人利益发生矛盾时，要以集体利益为重，必要时要放弃或牺牲个人利益，同时要不断发展完善集体利益，已逐步满足个人的正当利益。
本质：1、集体利益反映了社会主义公有制经济关系的根本要求。2、集体主义正确解决了个人利益和集体利益的关系。3、集体主义贯穿了社会主义道德的一切规范和范畴之中，成为构成社会主义道德规范体系的核心。4、集体之一是社会主义道德区别于一切旧道德的根本标志。
12 （另）简述坚持集体主义原则的具体要求。
答：1、正确处理个人与社会的关系；2、把集体利益放在首位；3、正确处理个人与他人的关系；4、正确处理贡献与索取的关系。
13 简述教育人道主义原则的内涵的确立依据和具体要求。
答：人道主义原则是指在教育过程中教育者与受教育者都应当从社会主义人道主义原则出发，尊重对方作为人的价值与尊严。
具体要求：1、尊重和理解自己的教育对象；2、真诚的与其他教育者合作。
14 为什么说教书育人是基本原则？教书育人原则的具体要求是什么？（重要）
答：理由：1、教书育人反映了教师这一行业的本质特征；2、教书育人也是古今中外名著典籍和先哲所一直强调的；3、自古以来，教书育人一直就是衡量和判断教师工作优劣的根本标准。
具体要求：1、正确认识和处理好教师与育人的关系；2、正确理解育人的含义，树立全面的育人意识。
15 乐教勤业原则的含义和具体要求是什么？
答：含义：乐教勤业原则是指教师乐于从事教育事业，勤奋努力地从事教育工作。
具体要求：1、热爱教育工作，把教育工作当成崇高的事业来追求；2、勤于敬业，勇于探索。
16 教育民主原则的含义和具体要求是什么？
答：含义：教育民主原则是指在教育教学过程中教师要以平等友善的态度对待学生、尊重学生、引导学生，激励学生发展。
具体要求：1、教师要尊重每个学生的兴趣、爱好、个性和人格；2、教师要以平等、宽容、博爱、友善和引导的心态对待学生；3、教师要营造一种使学生能平等交流、主动参与、自由探索、大胆创新的民主氛围。
17 教育公正原则的含义和具体要求是什么？
答：含义：所谓教育公正，就是通过合理的教育制度，恰当地分配教育资源，使每个人获得与其相适应的教育，满足个体的学习需要，使个体得其应得，实现个性化的发展。
具体要求：1、尊重学生人格和受教育的平等权利；2、因材施教；3、赏罚分明。
18 人格示范原则的含义及具体要求是什么？（重要）
答：含义：人格示范是指教师通过自身高尚的人格力量给学生以良好的榜样示范。它是教师职业道德的主要特征，是教师应当遵守的基本的师德原则。
具体要求：1、教育者先受教育；2、在实践中努力锻炼和形成良好的道德人格；3、要有良好的仪态。
19 依法执教原则的含义和具体要求是什么？（重要）
答：含义：依法执教原则是指在教育教学过程中教师要依照国家的法律制度从事教育活动，保证教育活动的合法性、正确性、促使学生的健康发展。
具体要求：1、依法执教，做奉公守法的模范；2、模范执行国家的政策法令；3、自觉遵守社会主义法律；4、廉洁自律，抵制不良社会风气的侵蚀。
第三章
20 简述教师职业道德的'范畴。（重要）
答：教师道德范畴，是指那些概括和反映教师道德的主要特征，，体现一定社会对教师道德的根本要求，并成为教师的普遍内心信念，对教师的行为发生影响的基本道德概念，如教师义务、教师良心、教师公正、教师威信、教师荣誉等。
21 简述教师良心的含义、形成和作用。
答：教师良心，是教师个人在教育实践中，对社会向教师提出的一系列道德要求的自觉意识，是教师个人对学生、教师集体和社会自觉履行其职责的道德责任感以及对自己教育行为进行到的控制和道德评价的能力，是多种教师职业道德心理因素在教师个人意识中的有机统一。（重要）
形成：1、它是随着社会生活的发展而形成的；2、它是对教师道德关系的自觉反映；3、它是教师接受职业道德教育，自觉进行师德修养的产物。
作用：1、教师良心对教师的行为选择起指导作用；2、教师良心对教师的行为过程起监控作用；3、教师良心对教师行为结果起评价作用。
22 简述教师公正的含义，决定因素和作用。（重要）
答：含义：教师公正是指教师在教育职业活动中，公平合理的对待和评价全体合作者。
决定因素：1、教师公正要受到一定社会历史条件和社会教育制度、教育职业劳动目的制约；2、教师公正取决于教师对教育规律和每个学生情况的认识水平；3、教师公正的确立取决于教师觉悟的提高。
作用：1、有利于形成良好的教育教学环境，保证教育任务的顺利完成；2、有利于调动每个学生学习的积极性；3、有利于教师威信的形成；4、给学生的道德心灵以良好的影响。（重要）
23 教师义务的含义、形成和作用是什么？
答：含义：教师义务具有两方面的含义，一是指社会向教师提出的在从事职业活动时所必须遵循的道德要求的综合；二是指教师在教育职业劳动周红自觉意识到社会对节哀搜his提出的各种道德要求的合理性，把遵循教师职业道德的规范和要求，看做是个人的内在道德需要，是对社会、对教育事业应尽的使命和责任。
形成：1、教师义务根源于现实的社会主义教育劳动的内在关系；2、教育义务的内容，是有社会主义教师道德规范决定的。
作用：1、履行教师义务，有益于减少和协调教育工作中的“冲突情势”保证教育劳动的顺利进行；2、履行教师义务，可以使教师在教育劳动中自觉进行道德上的综合判断，选择正确的教育行为；3、履行教师义务，有益于在教育劳动中自觉培养高尚的师德品质。
24 简述教师荣誉的含义和内容，以及怎样正确对待荣誉。（重要）
答：含义：教师荣誉，即社会对教师的道德行为的价值所作出的公认的客观评价。
内容：1、光荣的角色称号；2、无私的职业特性；3、崇高的人格形象；4、丰厚的劳动回报。
正确对待荣誉的要求：1、要处理好集体荣誉和个人荣誉的关系；2、要处理好自尊和谦逊的关系。
25 简述教师威信的内涵、意义及其形成条件。（重要）
答：内涵：教师的道德威信，指教师在教育环境中，特别是在学生集体中的道德地位、道德尊严和道德影响力。
意义：1、教师威信是教师开展教育教学工作的道德基础；2、教师威信的高低直接影响教育劳动的效果；3、教育威信是教师不断自我完善、自我进取的积极精神因素。
形成条件：可分为主观和客观两个方面。客观条件：1、社会地位；2、政府支持；3、家长态度。客观条件：教师威信主要受专业素质、人格魅力、评价手段、师生关系等四方面因素制约的。
第四章（重点）
26 教师职业道德的基本规范是什么？（重要）
答：教师职业道德的基本规范是指在教师职业活动中经常表现的、最重要的、具有一般指导意义的道德规范，比其他教师职业道德规范更具有普遍指导意义。具体内容如下：
1、爱国守法：爱国守法是教师职业的基本要求；2、爱岗敬业：爱岗敬业是教师职业的本质要求；3、关爱学生：关爱学生事教师爱岗敬业的具体体现；4、教书育人：教书育人是教师职业道德的核心；5、为人师表：为人师表是教师职业的内在要求；6、终身学习：终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。
27 教师在教育职业中的道德规范有哪些？
答：1、热爱教育，乐于奉献；2、教书育人，尽职尽责；3、严谨治学，提高水平。
28 教师为什么要热爱教育，乐于奉献？（重要）
答：1、热爱教育是对教师的基本要求；2、乐于奉献是人民教师的本色。
29 教师为什么要教书育人，尽职尽责？
答：1、教书育人是教师的根本道德责任；2、兢兢业业，扎实练好基本功，教书是育人的手段，教好书是教师的主要职责；育好人是教师的天职所在。
30 严谨治学的意义和基本要求是什么？
答：意义：1、严谨治学是培养学生良好学风所必须的；2、严谨治学是提高教师素质所必需的；3、严谨治学是不断提高教育质量所必需的。
基本要求：1、好学不倦，精通业务；2、把握规律，科学施教；3、严于律己，精益求精；4、不断探索，勇于创新。
31 教师在师生关系中的道德规范有哪些？（重要）
答：要处理好师生关系，教师首先必须明确其师生关系中的道德规范：1、热爱学生；2、尊重学生；3、了解学生；4、公正的对待学生；5、严格要求学生；6、教学相长。
32 简述热爱学生的意义和基本要求。
答：意义：1、爱是学生的需要；2、爱是教育的桥梁；3、爱是培养学生高尚的社会情感的重要手段。
基本要求：1、全面关心学生的成长；2、把爱的种子撒向每一个学生；3、保持对学生稳固而持久的爱。
33 尊重学生的意义和基本要求是什么？
答：意义：1、只有尊重学生，学生才会自尊、自信、自强不息；2、只有尊重学生，才能调动起来学生接受教育的主动性和积极性。
基本要求：1、尊重学生的自尊心；2、尊重学生的个性；3、尊重学生对班级工作的意见和建议。
34简述了解学生的意义和基本要求？
答：意义：1、了解学生是教师培养爱生知情的需要；2、是教育学生的客观要求。
基本要求：1、努力使自己成为学生的朋友；2、克服某些心理效应的影响，深入的了解学生。
35 如何公正的对待学生?
答：公正的对待学生，包括两层含义：一是教师必须公平的、一视同仁的对待所有学生，既不偏袒任何一名学生，也不委屈任何一名学生；二是教师必须公正的、是非分明地看待学生的各种行为，既要实事求是的看到他们的缺点，也要积极热情的赞扬他们的优点。
36、严格要求学生的意义和基本要求是什么？
答：意义：1、严格要求学生是爱的体现和学生成长的需要；2、严格要求学生是充分发挥学生的内在潜力，促其成才的需要。
严格要求1、循循善诱，诲人不倦；2、严而有度，严而有方；3、合理要求，持之以恒。
37 如何规范理解教学相长？
答：教学相长是说，教和学是相互联系、相互作用的，教中常常有学，学中常常有教，二者能够相互促进，相得益彰。主要表现在以下几个方面：
1、要求教师要不断地从学生的“学”中汲取营养来改进自己的“教”；2、要求教师要真心实意地欢迎学生指出错误并用于公开承认错误；3、要求教师要鼓励和支持学生提出不同于自己看法的独立见解；4、要求教师要有欢迎、鼓励和支持学生超过自己的宽阔胸怀。
38 简述教师在教师集体中的道德规范。
答：共有四点：尊重同事；团结协作；公平竞争；维护集体荣誉。
39 尊重同事的意义和具体要求有哪些？（重要）
答：意义：1、尊重同事是尊重人的道德要求在教育劳动者的具体体现；2、尊重同事有利于良好的教师集体的形成。
具体要求：1、尊重同一学科的同事；2、尊重不同学科的教师；3、尊重优秀和暂时处于后进状态的同事；4、尊重持不同学术观点和教育思想的同事；5、不同年龄教师之间要相互尊重；6、领导与教师之间要相互尊重。
40 教师团结协作的意义和要求是什么？
答：意义：1、团结协作是实现教育目标的客观要求；2、团结协作是教师人格的必备要素；3、团结协作是提高教师自身能力的有效途径；4、团结协作是形成良好校风的重要保障。
要求：首先，骄傲是要做到谦虚为怀，有自知之名；其次，要严于律己，以诚待人；再次，必须努力培养自己的竞争意识，提高自己的竞争能力，敢于竞争，乐于进攻。
41 简述在教师集体中开展竞争的必要性及手段。
答：必要性：在教师集体中开展有益竞争：1、是我国社会经济发展的内在要求；2、是我国教育事业发展的内在要求；3、是促进教师个体奋发向上的内在动力。
手段：1、竞争必须符合道德；2、应妥善处理好教师集体中竞争和协作的关系；3、教师要有开拓进取、敢于创新的精神。
42 简述你对维护集体荣誉的理解？
答：集体荣誉感是集体凝聚力的来源。集体荣誉感既是集体所必需的，又是集体发展的促进动力。集体荣誉感的组成因素在于：集体成员对集体中其他成员的信任；集体成员得到集体中其他成员的信任；集体成员对所在集体的深刻认知。集体荣誉感意味着敬业乐群。因此，每个教师都要培养集体荣誉感，自觉维护集体荣誉。
43 教师在自身建设中的道德规范有哪些？
答：教师的工作任务是教书育人，依法执教、爱岗敬业、严谨治学、廉洁从教、为人师表，就是教师严格要求自己的道德标准。
44 依法执教的意义和要求是什么？（重要）
答：意义：1、依法执教是强化教育社会功能所必需的；2、是普及义务教育所必需的；3、是教育规范化、有序化所必需的；4、是保证教育人道化所必须的。
要求：1、学习和宣传马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论；2、拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针；3自觉遵守法律法规，做奉公守法的模范。
45 简述爱岗敬业的意义和基本要求？
答：意义：1、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础；2、是乐教勤业的动力源泉；3、爱岗敬业才能在岗位上有所作为。
要求：热爱教育，乐于从教；教书育人，尽职尽责；学而不厌，诲人不倦；认真工作，不敷衍塞责；勤奋钻研，科学施教；淡泊名利，育人为乐。
46 廉洁从教的意义和基本要求是什么？
答：意义：1、廉洁从教是社会择师的首要人格条件；2、是为师立教的根本；3、是“树人”的根本人格条件；4、是培养学生良好情操的活的源泉；5、是培养学生正确的道德是非观念的重要因素；6、是转化社会风气的重要措施。
要求：1、保持廉洁自律，坚持高尚情操；2、抵制不良风气，保持教育公正；3、发扬奉献精神，淡泊功名利禄；接受外在监督，增强廉教意识。
47 为人师表的意义和基本要求是什么？
答：为人师表，是指教师用自己的言行做出榜样，成为学生学习、效法的楷模和表率，即做到“学为人师，行为示范”。它的意义如下：1、教师之所以要为人师表，是由教师职业的特殊性所决定的；2、教师的任务在于育人，不仅用自己的学识教人，更重要的使用自己的品格教人；3、教师的职业劳动需要教师在学生中享有很高的威信。教师威信是进行教育和教学活动的不可缺少的重要条件；4、在教师的职业劳动中，在教育教学过程中，教师自身的品德和行为是强有力的教育因素。
要求：（重要）1、语言规范健康；2、教态高雅自如；3、仪表朴实大方；4、身教重于言教。
第五章
48 为什么要加强教师职业道德的培养？
答1、教师职业道德培养是教育发展，教师队伍建设的需要；2、是实现自身价值、完善人格的需要；3、是学生健康成长的需要。
49 教师职业道德培养的任务和内容有哪些？（重要）
答：教师职业道德培养的基本任务是：1、提高教师职业道德认识：就是要提高对教师道德原则和道德规范及其他意义的认识。2、陶冶教师职业道德情感：道德情感是关于人们的思想、意图、举止、言论是否符合道德规范而产生的情绪体验。它是知行转化的催化剂，是履行道德规范的内在动力。3、磨练教师职业道德意志：道德意志就是在道德实践中克服内心障碍和外部困难的毅力和能力。4、坚定教师职业道德信念：道德信念，是发自内心对某种道德理论的真诚信仰和履行道德义务的强烈责任感。5、培养教师职业道德习惯。
50 教师职业道德教育的意义有哪些？
答：1、教师职业道德教育是培养教师社会主义师德品质的重要环节；2、是纠正不良教风、校风的有力手段；3、是加强教师队伍建设的迫切需要。
51 简述教师职业道德教育的特点、原则和方法。（重要）
答：特点：1、职业针对性；2、自教互教性；3、同时多端性；4、渐进重复性。
原则：1、传播知识与实践锻炼相结合；2、组织教育与自我教育相结合；3、正面教育与批评疏导相结合；4、严格要求与尊重信任相结合；5、个人示范和集体影响相结合；6、榜样引导与正确舆论相结合；7、理论灌输与多种活动相结合；8、道德教育与其他教育相结合。
方法（重要）：1、说理疏导法；2、榜样教育法；3、实践锻炼法；4、对比教育法；5、情感陶冶法。
52 教师职业道德修养的含义和意义分别是什么？
答：含义：教师道德修养，是指教师根据社会主义教师职业道德原则和规范所进行的改造自己、教育自己、锻炼自己的职业道德品质，提高自己职业道德境界的实践活动以及所达到的程度或水平。
意义：1、加强教师职业道德修养是教师人格不断发展完善的需要；2、是完成教师崇高职责和历史使命的需要；3、是教育迎接新世纪挑战的需要；4、是实现从应试教育向素质教育转变的需要；5、是做好教育工作的需要。
53 简述教师职业道德修养的基本原则、途径和方法。（重要：途径和方法）
答：原则：坚持执行统一；动机和效果统一；自律与他律相结合；坚持个人和社会结合；坚持继承与创新相结合。
（重要）途径：1、强化意识，发掘修养能力；2、学习理论，明确修养能力；3、注重实践，提高修养水平。
方法：致知、内省、慎独、学习、践履。
54 简述教师职业道德内化的意义，过程和条件。（重要）
答：意义：1、教师职业道德内化是教师个体道德品质形成的重要条件；2、是教师职业道德由他律向自律转化的需要；3、是教师道德人格完善的重要环节；4、是实现教师现代化的需要。
过程：1、提高教师职业道德认识；2、培养教师职业道德情感；3、坚定教师职业道德信念；4、磨练教师职业道德意志；5、培养教师职业道德行为习惯。
条件：1、社会道德教育；2、个体道德修养；3、道德评价。
第六章
55 简述教师职业道德评价的含义，意义和功能。
答：含义：教师职业道德评价是指按照一定的道德评价标准，运用规章制度、校内外舆论、教育传统习惯和教师内心信念等形式，对教师的职业行为所做的善恶褒贬的道德评价。
意义：道德评价是道德他律机制的核心。1、教师职业道德评价对教师职业道德理想、规范的形成起到保障、维护作用；2、是使教师职业道德理想规范转化为职业道德行为的一个重要机制；3、对教师个体思想、行为的道德价值起评判作用；4、是调节教育人际关系的杠杆。
功能：评定功能；分析反馈功能；预测功能；导向功能。
56 教师职业道德评价的标准和依据是什么？
答：标准：善恶标准；职责标准；素质标准。
依据：1、在评价道德行为善恶的根据问题上，要坚持动机与效果统一的观点；2、坚持用目的与手段相统一的观点来评价教师的道德行为；3、坚持用理想与现实统一的观点来评价教师的道德行为。
57 教师职业道德评价的方式和方法是什么？
答：方式：教师职业道德评价的外在形式主要有学生评价、他人评价、教育传统习俗和社会评价，教师职业道德评价的内在形式主要是自我评价。
具体方法：1、外部评价的具体方法：相对评价、绝对评价、定性方法、定量方法。
2、自我评价的具体方法：参照法、量表自评法、横向比较法、期望值比较法。
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