环保演讲稿
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是我精心整理的环保演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。
环保演讲稿 篇1
随地吐痰在众多陋习中位居首位。在车站、广场或城市道路等公共场所地面上的斑斑痰迹便是有力的证据。这些可恶的痰迹严重污染了环境，玷污了城市形象，无形中影响着市民的身心健康。
我曾看到这样一则报道：一位有钱人在北京天安门广场随地吐痰，执法人员上前制止并依据《北京市城市市容和环境卫生管理条例》对其进行处罚，开具了一张50元的罚款单。此人出手大方，顺手从兜里掏出一张百元大钞说道：“别找了，我再吐一口”。对这则报道，我感触颇深，因为这不仅是一种不文明的行为，更是一种不道德的行为。
当前，全国各地正在深入开展社会主义荣辱观学习教育活动，倡导文明、健康、向上的良好社会风尚。制止社会一切丑恶行为已成为社会主义精神文明建设的重要内容。“天下兴亡，匹夫有责”，我们每个公民都应有这样的社会责任感。
对随地吐痰等与社会文明不和谐的行为，城市管理执法部门也采取了一些相应的措施，罚款最为常见，当然能够暂时让随地吐痰等不文明行为得到制止。但要从“让我这样做”到“我要这样做”是一个质的飞跃，不能从根本上铲除这种不文明现象。实践证明：文明是罚不出来的，只有从自己的陋习中付出代价，才有可能使其从思想上深刻认识、反省、从而弃“耻”扬“荣”。
我认为至少要从以下几个方面入手：一是制定一套科学、合理、完善的法律法规制度，二是要明确主体单位。授予其制定出的法律法规制度的执行权，并进行有效地实施。三是让制定出的法律法规借助媒体广泛宣传，有必要印制一些关于文明市民公约的小册子免费发放，营造一个良好的公民教育氛围，让公民积极参与进来。
显而易见，建造文明、美丽、和谐、平安的城市不仅要有相应的条例，公众积极的参与更为重要，还要让在提升执法者素质的同时全面提升市民的素质。多管齐下，才能使公民逐步从心理上厌恶并摒弃随地吐痰这些不文明的行为。
相信，在全社会的共同努力下，像随地吐痰这种不文明的行为就会得到有效遏制，充满活力的社会就会离我们越来越近。
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环保演讲稿 篇2
同学们：
大家好，我演讲的题目是：地球环保。
这些年来，我们的地球受到了严重的环境污染，特大沙尘暴在世界上一次一次的发生，它将会掩埋草地、吞毁家园，严重地影响了人民的.生活和生命，使我们难以生活和生存。绿色的草地将会变成沙漠，大树将会永远卧倒在地，大海将永远变成大坑，而我们也不会快乐生活：幸福没有了，亲人没有了，连我们赖以生存的地球也会在茫茫宇宙中粉碎，就像玻璃摔在地上一样。
现在，连南极也遭到了污染。因此，地球上失去了最后的一块净土。泰山原来是被人们观赏的地方，居然也沦落成了保护区。而我们，难道就只能袖手旁观吗？难道我们只能看着这美丽而脆弱的地球永远消失在人间吗？从此，我们能看到风吹草低见牛羊，白云下面马儿跑的景象吗？虽然我们只是学生，但是我们可以为家乡做出一点点贡献，生命，在希望中崛起！
有些同学可能知道，在塔克拉玛干沙漠边缘有个罗布泊，那是一个生机勃勃的绿洲，一年四季都会有新鲜的空气，令人向往的环境。绿茵环绕、丛林掩蔽的环境，让那里生活的极少数人，对着一片沙漠中的绿洲燃起了生活的希望！可是有谁能够知道，长这几百年甚至几千年的圣地，它竟然消失了、不见了、毁灭了。
透过把罗布泊几乎烤焦的阳光，我们依稀可以看见罗布泊的心在痛，它在怀念。怀念昔日的牛马成群、青山绿水，它在叹息！叹自今朝的黄沙万里、枯树残枝；它在渴望生命源、万物之根；它在想象，想象绿色重生、生命不灭。可是，用对生命的渴望垒起的绿色长堤轰然倒塌。
然而，这不是自然所为，而是因为人类的污染让青山绿水一点点的消失、消失。
如果我们再不能够制止，白色污染会给人类严重的惩罚，白鲸误食垃圾而造成死亡，因人类灭绝的动物高达300多种。到了最后，不仅是珍惜的动植物，就连我们人类，最终将会灭绝。
同学们，共同的命运把我们联系在一起，地球母亲把重任托付在人类的身上，因为只有我们才能挽回地球和人类的幸福！
环保演讲稿 篇3
我是遥观镇环保科科长史俊华，从事环保工作已近10个月，在各位领导、同志面前，我仍是环保战线上的一名新兵，很多方面仍需向在座各位学习。今天有幸在此，就本人环保工作经历，谈谈我的一点感想，重在与大家交流、学习。今天发言的题目是基层环保工作的大与小。
首先，我认为基层环保部门要面对三"大",即：大形势、大战略、大决心。
一、大形势
20xx年是个环保大年，污染防治攻坚战全面铺开，"金山银山就是绿水青山"的理念进一步深入，我们看到有诸多条线工作受环保影响，甚至为环保让路。在座各位都是各个条线上的精英骨干，我相信你们之中有很多人，本职工作都或多或少受到环保工作的影响。例如镇村综合管理办，要紧盯工地扬尘治理，关心PM2.5数据；例如水利站，除了水利建设，还要配合调查雨、污管网；例如农技农机站，为加大农村居民生活污水处理能力，增加了很多计划外的点源治理设施，工作量翻倍；哪怕是看起来跟环保工作毫不相干的综合科，也需加班加点准备汇报材料。形式严峻、压力空前，做为一名乡镇环保科长，感受颇深。
二、大战略
大督察连续不断，小行动接二连三。2月份，经开区环保分局开展为期1个月的五牧断面水质巡查；3月份，常州市环保局监察局、经开区环保分局协同办案，调查河道二氯乙烷超标问题；4月初，武进区环保局对遥观镇提前摸底，交办一批问题案件，要求立行立改；4月底，江苏省环保厅督察行动正式启动；5月底至7月上旬，中央环境督察"回头看"全面拉开；9月初，常州市环保局协同武进区、经开区开展大气强化模拟督查，交办83个案件，要求整治到位。在此期间，还穿插着市固废危废检查、市大气污染专项督查、"263"曝光问题整治等等中小行动。拔痛点、戳软肋，环保行动一波未平一波又起。
三、大决心
面对严峻形势，配合大型督察行动过程中，市、区、镇各级党委、政府均拿出了大决心、大气魄。
一是对各类督办案件层层包案，党政主要领导挂帅，定责到人；
二是配套问责，对整改不到位、马虎整改、虚假整改，以及造成重大环境影响的案件，追究相应领导责任；
三是对于扬尘污染、小黑作坊等环境污染源，采取立查立改，属"散乱污"企业（作坊）要求"两断三清"——断水断电，清原料、清产品、清设备。
以上简单介绍了乡镇基层环保部门大半年来的工作情况，可谓食不暇饱、马不停蹄。科室同志全面开启"白加黑""5+2"模式，随叫随到。很多战斗在一线的同志放弃休假，甚至带病上阵，7月份督查结束后，有的同志直接从办公室住进了医院病房。
回首大半年来的基层环保工作，成绩令人欣慰，我们整治掉一批"散乱污""脏乱差"企业，以检查督察为契机，消补了一大批多年累积的环保欠账，成效显著；过程很心酸，生态文明建设工程浩大，不积跬步无以至千里，打赢污染防治攻坚战需要壮士断腕的决心；现实很骨感，新一轮的环保大督查行动即将开启，唯有兢兢业业、保持战斗状态，方能坚持到胜利。
环保工作是个硬骨头，接下来，怎么干？我个人觉得，作为基层环保干部，首先还是要摆正态度，调整心态，以积极的面貌应对挑战；其次要更加注重工作方式方法，任务重、问题多，那就层层解构，按时间节点推进；最重要的是要及时归纳总结，出现过的问题，要防止再犯，普遍共性的问题要综合性彻底解决。在这里，我提出要有三"小"的工作理念。
一、小板块
上面千条线，下面一根针，大任务也要分解成小板块。在我看来，环保工作分为两块，一块是预防，一块是治理。盯好板块不放松，防治结合，要上组合拳。
在预防板块，我们遥观镇对照经开区"537"行动方案分解剥离，截止当前，43项生态环境建设任务已完成大半，其中部分子项目完成时间早于预期。如我们3座河道监测站建设，已投入运行；VOCs废气治理进度也比较靠前。在治理板块，我们集中力量狠抓整改落实，消除环境隐患。如我们省厅督办案件38件，已完成34件，中央环境监察督办案件14件，已完成13件，两场硬仗我们都实现了完成率"双90"的任务目标；"263"省市曝光案件13件，我们已经完成了11件，剩余两件环境影响已经消除。
二、小科室
注重与水利、城管、建设等部门的协同合作，发挥团体作战的力量。根据网格化要管理求，对照经开区537行动方案，定岗定责。为此，我们成立了遥观镇263工作小组、生态办、大气污染防治行动指挥部，建立了乡镇部门工作群，有情况第一时间交流反馈；同时开展镇村互动，监管网格进一步延伸，遇到问题及时汇报，统筹应对、协同处理。
三、小领导
基层环保部门领导工作须突出计划性、指导性和前瞻性，上级精神需精准传达，下级网格人员需合理分工。首先是协调指挥：及时和分管领导汇报工作安排，根据实际情况向科室工作人员合理分配任务，同时做好各相关条线领导预知工作，突发情况及时联系对接。其次是沟通指示：环保工作专业性较强，基层人员因业务水平不足，可能出现文件解读困难，工作无从下手、一头雾水的情况，这时候就要及时与上级部门沟通，或向兄弟乡镇参考学习，做好指挥不怕烦，协调推进，有条不紊。
最后，我再讲讲自己的一点想法：
1随着环保工作的常态化，面对大型督查行动，基层监管出现人手不足，技术力量薄弱，后勤保障滞后等短板，希望相关部门重视并协力解决。
2基层机构部门仍需要进一步加强协同作战，依靠系统的力量。生态文明建设的主线条不会变，所以各部门理应加强协作，多做事半功倍的事，少做扯皮推诿的活。
3环保是为人民对美好生态环境的需要服务一把"利剑",而不是为少数个人私利用务的一把"尖刀".
4困难多，问题多，任务多是基层环保口子的真实写照，但哪里的基层不是这样？埋头苦干，我相信我们环保人定会守得云开见月明。
最后我想起国庆期间父亲的话："俊华，你这转业一年不到，究竟在忙些什么？感觉你比原来忙的很多",我笑笑，"环保工作事太多".父母是极力支持我的，虽说现在回家看他们的机会减少了，但是他们始终体谅，就是一句话：工作重要。有了他们的支持，没有理由不好好工作。有了单位领导的支持，没有不干好工作的理由。
