Question

很多人不会制定职业发展规划，该如何去制定一份职业发展规划？

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Answer 1

很多人不会制定职业发展规划，该如何去制定一份职业发展规划？

1.想想你的特点能力和性格。写尽可能多的答案，你就会知道自己的责任、角色和性格。想想什么是暂时的，什么是永久的，什么应该保留，什么必须放弃或纠正。可以去专业机构做心理测试，自己帮自己分析。设定目标就是解决一个问题——我想成为什么样的人？也可以说是“何去何从”。做科学家还是宇航员？你想当人民教师还是医生？我强烈建议你不要在意任何外在因素，只考虑你内心真实的想法。为什么呢？正如一句鸡汤所说:活得高的人生，因为没有人会为你的人生而活。

2.所以，不管是长辈的胁迫，还是别人的建议，都不要让他们控制你自己的选择，因为生活是我们自己的，我们应该把它控制在自己手里。所以，你选择的目标一定是你最想实现的。结合事业的重要方面，如发展、调动、晋升等。它的第一步是确定组织内的职业道路。职业道路实际上包括从低到高的职业步骤。如财务分析师-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁；可以根据职业道路安排个人的工作变动，从而培养和发展广泛的能力，以担任各级职位和从事不同的职业。

3.要抓紧时间，在现有岗位上充分学习，充分掌握相关专业技能。然后，改变工作环境。可以计划离开现在的小家碧玉公司，去大中型企业找初级岗位。也许在大企业就业初期工资可能不会有很大的提高，但只要企业的文化氛围有利于其专业技能的发展，就能达到改变职业环境，谋求发展的目的。就业计划的目标是成为相关专业的专家，广泛涉猎心理学和管理学书籍，拓展知识和技能，为下一步实现进入管理层面的目标做好准备，积累相关经验，积累行业信息。

Answer 2

一定要调整好心态，然后也应该了解自己的优点和缺点，要给自己树立一个目标和规划，实事求是千万不要眼高手低，然后也应该努力的朝着致电的目标不断的发展，应该先从一个小目标开始计划，这样才能够循序渐进。

Answer 3

首先需要了解自己的工作内容，同时也应该根据自己喜欢的事情来选择合适的工作，而且在选择工作的时候，一定要注意自己的薪资和待遇，同时也应该付出更多的努力，而且一定要在职场就学习到更多的内容。

Answer 4

在制定的时候就需要确定一下自己的兴趣爱好，根据自己的兴趣爱好去制定，或者也可以了解一下市场当中的一些热门专业，就可以作为自己的职业发展，也可以定三年内想要成立的一个职位。

Answer 5

应该给自己制定一个特别好的规划，比如说在三年以内要完成什么样的事情，5年以内要完成什么样的事情，这样的话就可以拥有一份属于自己的职业规划。