Question

为什么有的职场人每隔一段时间就会厌烦工作？

Answer 1

工作十有八九本来就是枯 燥，重复同样的工作，人的本性决定了工作一段时间就会有厌 倦感。
首先要认清楚厌 倦感的来源。
第一种，糊里糊涂入行。
有些人最初可能是被薪酬等表面因素吸引，内心并不是真正的认同和喜爱这一职业，不久之后，发现根本不是这么一回事，就失去兴趣。对这部分人来说，换个选择也许真的是新开始，并不需要太多纠结。
第二种，不能胜任工作。
因为以自己目前的能力，不太能胜任工作，总是感到困难重重、特别吃力，时间一久，当然劳心费神了。
第三种，藏有某种心结。
还有一些人，因为有某种心结，比如特别不能忍受不爱干净的人等，导致对目前的工作环境产生抵触。
调节心态，本来工作就会有各种事情，尤其遇到难题得处理，有的工作甚至老加班没有休息，关节在于自己怎么对待。正确认识，给自己定个目标，让工作成为一种乐趣，让厌倦感尽量少一些。

Answer 2

这个很正常，因为大多数人的工作还是平平淡淡的，一旦身处这样的环境，内心又不渴望平淡，就会感到无聊，所以才会无心工作，感到厌烦，想着换一个环境，或许有所改变，其实生活并非是这样，如何调整这样的状态，更重要的是你要对工作有期待，给自己定一个目标，比如我要在一段时间内挣到多少钱或者达到一个什么职位，这样你或许会对工作更加有期待，更有动力去工作，如果总是抱着当一天和尚撞一天钟，你的情况会很糟糕的，每份工资都是一样的，要学会改变自己内心的状态，接受这份工作带给你的美好，你会更加热爱这份工作，更加在工作中充满热情，遇到困难不要产生厌烦情绪，要改变自己，努力去寻找工作中的美好和意义，散发出属于你的工作中的光

Answer 3

职场厌弃工作的理由。
理想总是离现实那么遥远。这类人一般有着远大的理想，然而理想的实现需要一个过程补益肾，每个人随随便便就可以成功，但付出很多的努力离自己的理想人距离很远时，厌职的情绪就会油然而生。只为离自己想要的差一大截薪水也不尽人意，当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成后就会把一切的烦恼转移到自己的工作上了。
复杂的人际关系，令我感觉到累。初快鹿，工作岗位的人最容易产生这样的想法，因为相对于工作中复杂的人际关系而言，学校可以算是一片纯净的土壤，人都比较单纯，可是一旦踏入了社会，大学的学堂，你得在几天之内迅速的学会与领导，与你的同事相处每个人的性格也不尽相同，如果你不能很好的处理这些问题，你的工作，就难免因为情绪而受到影响久而久之身心疲惫的你，厌职情绪变得一发不可收拾。
没有理由，就是不想上班。女性有逾期，生理期往往会产生情绪性厌职，其实你的工作表现已经很不错了，而且也没有什么过大的压力，可就是莫名其妙会感到做事没有劲，比如说月经的影响会产生周期性的厌职，更年期的女性，厌职的情绪更明显，另外由于社会的因素影响，女性属于比较感情用事，做事不想做，没有理由。

Answer 4

因为大多数人，并不会对自己的兴趣爱好有多么大的要求。一旦兴趣成为职业，而职业这件事是有要求的，但随着要求的提高，如果经过一番努力，不能达到要求时，就很容易产生挫败感，从而对原本感兴趣的事失去兴趣。
首先、要正确看待工作
很多人对工作没兴趣其实就是因为工作的重复性导致的，日复一日，没有什么成就感，做久了自然而然会失去兴趣，没有兴趣的生活就像阴雨天一样，不仅容易产生负能量，还很容易产生厌烦的心理。还有的职场新人在遇到问题时，容易退缩，不知道怎么解决的情况下，选择无视，导致每天的心理压力特别大，进而产生厌烦的心理。
其次、边干边学，以学为主要目的
学习中的成长，是最能给人带来喜悦感、成就感的，在工作中善于发现问题，把遇到的问题当成自我的训练。独立思考解决问题，你会发现在这一过程中你的工作便有了动力和方向，也更有了底气
再者、努力提高素质，确保自己优秀
无论干什么，只要你有一身过硬的技术，都会得到领导的重用和同事的尊重，都会营造出良好的人际氛围。

Answer 5

为什么有的职场人每隔一段时间就回厌烦工作？那是因为她对工作没有上进心，对自己的要求过低，总觉得自己已经做的很好了，如果一个人工作积极向上，态度向上，就会不断的超越自己，就不会厌烦工作，所以还是要从自身的原，所以还是要从自身的原因找起