Question

新入职的员工，应该如何做职业规划呢？

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Answer 1

职业规划做不好，再多努力也徒劳。职业规划，包括定未来的发展方向，定未来发展目标，及为实现目标，制定具体行动方案。发展方向确定了我们未来要走向那里，发展目标确定了我们未来要走多远，行动方案解决我们如何走的问题。初入职场很多人都希望能够做出一份好的职场规划，但是经常找不到方法，无从下手，想要有一份突出的工作规划，该怎么做呢？

1、定未来发展方向，包括行业方向与职业方向。行业方向，未来将那个行业领域内作为自己的耕耘方向，比如是互联网行业、金融行业、房地产业，还是农业等等。职业方向，未来自己具体准备从事哪方面的工作岗位。销售、行政、财务、人力、市场等等工作。

2、定未来的发展目标，包括短期目标与长期目标。长期目标，是我们最终实现的目标，比如我们做财务工作，我要做到上市公司的财务副总裁。比如我们是种菜的，我要做到我是我们县种菜规模最大的王。短期目标，为实现长期目标，将长期目标分解为若干年短期目标，比如说种菜，五年之内我要成为村里种菜最厉害的，十年之内做到镇里最厉害的，二十年成为县里最厉害的。

3、我要成为什么样的存在。我们常说“终于活成了自己讨厌的样子”，这实际上是我们“成为了什么”。职场也是一样，选好行业是大方向，要成为什么是蓝图。绘制好蓝图，才能披荆斩棘，向着目标努力！

4、时时更新。目标设定了，但并不是一成不变的，我们要贴合实际去思考，更新和修正自己的目标。

总之，职业规划是一件重要的是，我们要结合自己的优劣势，根据以上几点去尝试。

Answer 2

要按时完成领导交代给你的任务，根据自己的工作内容多学习，自己可以去报一个培训，班然后提升自己，让自己成为公司不可替代的人。

Answer 3

首先你一定要知道你的工作内容是什么，并且对你的工作内容有一个非常好的延伸。并且要给自己每一个阶段都要订立一个目标。

Answer 4

提前做好规划，做好工作计划，按照自己的计划行事，做好本职工作，向老同事询问意见