Question

有话直说的人，在职场中该怎么办？需要改变这一点吗？

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Answer 1

有话直说的人，通常在职场上是不受人待见的，容易被人穿小鞋。所以一定要显出你对上司的忠诚，某累的难的活你要抢着干，没让人知道，看这家伙虽然很直，但是干活还是有两把刷子的，让别人记住你，虽然你说话直，但你干活都是做的干净的，不会让老板给你擦屁股。在职场中说话性格太直白了，不太吃得开。在中国社会氛围连说话都很有讲究，职场中在什么场合说什么话，对什么人说说什么话，需要把握分寸，见人说人话，见鬼说鬼话，这普遍的现象。

在职场中有话直说的人，一种是老板身边红人，在公司有领导地位，对待下属不用顾及员工感受，直面问题，不留情面。在职场中如果是位普通员工有话直说，人们把他当作愣头青。在职场，能力和人际关系都很重要。在技术岗位，实力决定地位，你能力强，你说直话，别人只会认为你有个性，个性爽快，没有坏心，愿意和你去接触。在管理岗位，说直话，并不代表讲真话的人情商就不高，同时，讲直话的人在一个地方呆的时间长了，大家都了解了，她又有能力，实际上还是很受人欢迎的。

对于改变，职场老实人还是很怯弱的，因为对于原地踏步已经熟悉，对于新的未知虽然好奇，但是却没有勇气尝试。要想在职场上拼出属于自己的一条路，首先需要具备的就是打破现在的勇气。职场上机会总是稍瞬即逝的，对于这样的可能，职场老实人却不会把握，即使已经在自己的面前的机会都与可能拱手让人，这才是职场老实人最大的缺点，不懂做事儿。在职场，有些话可以诚实，有时也需要善意的谎言，否则，真的会蠢到没朋友。至少，别人惹你不起，你的技能还是有的。

Answer 2

那就有话要拐弯抹角，直话直说容易得罪别人，应该先想一下这句话对自己有什么好处，对别人有什么伤害。需要改变这一点，因为职场很黑暗，如果你直来直往那很容易得罪别人。

Answer 3

对于有话直说的人来讲，如果想要在职场中立足的话，就一定要有效把控自己的情绪，要善于倾听，还要懂得站在对方的角度考虑问题，采用对方能够接受的方式跟对方沟通交流；是需要改变这一点的。

Answer 4

有什么话直接说出来，这种方式虽然可以看出一个人的正直，但是很容易得罪人，有些话呢经过委婉的诉说，比正直的说出来要更好。

Answer 5

在职场工作中要委婉的表达自己的意思；我认为需要改变这一点有话直说的人，经常会得罪别人，在日常工作中没有好处。