Question

银行工作人员招聘条件是什么？

Answer 1

经过小编调查了解，银行招聘的考试范围与考试条件会因为地域、部门以及岗位的不同也是并不一样的，如院校要求、能力素质要求、专业要求等相关条件，具体细节内容也会在银行招聘公告中明确标出的，大家一定要细心查看。银行招聘分为校园招聘和社会招聘，不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：1、学历要求，2、英语要求，3、专业要求等等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。大多数银行对…

Answer 2

银行工作需要的条件：中国国籍遵守宪法和法律遵纪守法，具有良好的品行岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，全日制专科或本科及以上学历。

银行考试招聘条件具体如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)遵纪守法、具有良好的品行。

(四)岗位所需的专业或技能条件。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)岗位所需的其他条件。

(七)全日制专科或本科及以上学历。

银行的岗位主要可以分为以下几类： 

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。 

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 。

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。 

5、科长以上的：各部室主任，副主任 。

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。