Question

银行工作人员招聘条件是什么？

Answer 1

银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘又可以分为两种情况——春季招聘公告和秋季招聘公告。春季招聘一般会在每年的三月份公布，秋季招聘一般会在每年的九月份公布。（1）三月公布春季公告银行春季校园招聘，自然是在春季举行的，所以公告一般会在每年的三月份公布，每年的银行春季校园招聘不是每家银行都会参加，只是部分银行针对上一年秋季招聘进行一些岗位补缺，招聘人数方面也低于上一年的秋季招聘。随着考研结束以及应届毕业生就业意识增强，春季校园招聘也是很多大学毕业生迈入银行的唯一机会。所以银行春季校园招聘比秋季校园招聘竞…

Answer 2

银行工作需要的条件：中国国籍遵守宪法和法律遵纪守法，具有良好的品行岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，全日制专科或本科及以上学历。

银行考试招聘条件具体如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)遵纪守法、具有良好的品行。

(四)岗位所需的专业或技能条件。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)岗位所需的其他条件。

(七)全日制专科或本科及以上学历。

银行的岗位主要可以分为以下几类： 

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。 

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 。

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。 

5、科长以上的：各部室主任，副主任 。

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。