离职后你们是自己退出工作群，还是被领导踢出去的？
你积极撤出工作群，由于即然你已经离职了，再次待在工作群里已经没有意义了，但是因为被告方忙碌申请办理离职办理手续粗心大意了这一层面，因此最终是迫不得已移出群的，便是由于那样让被告方觉得很没有脸面，心里难受，那如今让你那样的解读也许你心中就舒服了，同事关联并不是家人人际关系，能遇上一个非常好些的同事那就是万幸，遇不上这很正常的，或许这一同事很早已不喜欢你了。
你如今离职了恨不得你早日离去，你要呀咱又不是RMB大众都喜爱，踢了就踢了，省的亲自动手，之后大伙儿里边的机遇都非常少了，乃至两年后走在路上遇上都认不出，何苦较真儿，辞职后我能积极撤出工作群，这和脸面不相干。即然上岸，就不会再想海中的事，同样，即然已经辞职，就不会再关心工作群。企业是大家工作的地区，不必夹杂本人情感，辞职后还留到员工群不适合。
比如说群里会公布工作职责和工作安排，相近这种信息内容，非本企业员工，已不适合了解。辞职时，要和同事开展工作交接，工作交接结束后就可以积极离群了，那样既无失文明礼貌，又不丢体面地。恰当的行为便是，当已经办好离职办理手续后，在群里面说一句：感激诸位同事一直以来对于我工作中日常生活的协助与适用，我已经离职了，我们各自珍重！随后立即进群！有一些情况下假如企业离职总数比较多的情况下，你也就不必发这种的最新消息了，要不然领导干部看到了会憎恶你的。
因为你那样说出来会让企业外流大量的员工，对你并没有一点益处，或是不必发为好啦，立即默默地进群，除开管理人员能见到，并没有他人能及时处理的。这类事不用担心了，真的对不起要退的。那么就自身退了就好了。自己没有来的急忍让他人踢出来也没有什么，必居然是工作群，你已经并不是公司的员工了，企业的工作职责你也没必要了解，假如真涉及到个商业机密啥的，你还是说不清了。心理状态放好，不太在意了。
