Question

为什么领导喜欢盯着员工做事

Answer 1

如果说领导喜欢对着员工做事，那主要是有以下几方面的原因吧：
首先，可能领导对员工不太放心，或者是员工的以前的一些行为，让领导总觉得有些放不下心。可能以前员工犯过错，或者在一些小的细节上，员工不太注意，而领导又比较有控制欲，所以他会盯着员工，想实时的掌握员工的一些动态，看他做事做到哪一步了。
其次，作为员工来讲，如果领导老是盯着你做事，很有可能也是自己没有跟领导及时的汇报和交流沟通吧。有些员工可能平时不太注重跟领导的交流沟通，所以做事的时候只管自己做事，然后领导有的时候可能总想掌握一下员工的动态，所以他会自己盯着员工做事，在这种情况下，员工其实应该有一个固定的，或者在一些重大的重要的环节中及时地跟领导保持交流沟通，可以把自己近阶段的工作内容主动的去跟领导汇报，同时对于工作中的一些问题或者一些要求的目标等等，跟领导列示出来，有有哪些需要领导去协调沟通或者领导给予支持的，也可以请领导帮忙协调。这样对自己的工作至少也是起到一个促进的作用。
那另一方面领导如果老是喜欢盯着员工做事，那领导的一些领导水平还是有待提升的吧，作为领导来讲，如果老师盯着员工做事体现出自己的领导力还是不够的，应该怎样想方法让员工主动来跟自己汇报，或者自己可以通过其他的方式来掌握员工的动态，没必要一直盯着，这样让人感觉很不舒服的。

Answer 2

这也是一种监督啊，领导盯着员工做事，领导也想完成自己的任务，员工的事情做完了，领导的任务也完成了，所以领导喜欢盯着员工做事

Answer 3

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