Question

适合工厂的人事考勤系统有哪些？哪家公司做的比较好

Answer 1

适合工厂的人事考勤系统有薪人薪事，2022年5月，薪人薪事宣布完成了D1轮3亿元人民币融资，由高成、光云投资。薪人薪事创始人兼CEO常兴龙表示，本次融资将用于系统深层次研发和产品迭代升级，打造企业服务生态联盟体系，此外还将用于扩大客服团队规模，全面升级客服系统，为更多的企业用户带来更极致的服务体验。感兴趣的点击此处

薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。通过打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，建立AI、集中、实时的数据中心。

Answer 2

根据工厂人员多，考勤复杂的特点，适合用本地化部署的人事考勤系统。
华一人事考勤系统的优点：
一、人事考勤系统的优点——准确性
即使提供支持计算设备，也容易出错。人事考勤系统可确保准确的时间记录，并通过手动数据输入很大限度地减少不可避免的高成本错误。因此，这种准确的数据有助于提供准确的性能和薪资数据。
二、人事考勤系统的优点——生产力/效率
手动的考勤可能是一项耗时，费力且昂贵的事情。处理纸张和时间卡，创建时间表，授权休假和加班以及手动创建工资单需要时间。通过人事考勤系统为您提供宝贵的管理时间，从跟踪员工工作时间到自动将信息导入工资单系统。节省的时间和精力与数据准确性相结合有助于优化资源的使用，从而提高生产力并提高利润。