我国劳动法的基本原则

 我来答
卢泽华
2022-04-27 · 公司事务,合同纠纷
知道小有建树答主
回答量:7272
采纳率:100%
帮助的人:148万
展开全部

法律分析:1、劳动既是权利又是义务的原则;

2、保护劳动者合法权益的原则;

3、劳动力资源合理配置的原则。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
10202人正在获得一对一解答
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34112位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式