Question

离职时如何与老板谈话

Answer 1

离职需要递交辞职信、办理相关手续。其中必不可少的一个环节，就是与老板见面、交流。这个环节虽然不影响自己最终的离职，但是如果言语不当，就可能给自己带来不利影响。因此离职前与老板见面时，必须说话得体。……具体来说，自己与老板交流时可以谈自己离职的原因、自己离职后的打算，以及对在职期间受到的关爱表达感谢之情这三方面话题。
1，离职前与老板见面，可以谈自己离职的原因。
离职前与老板见面时，离职的原因，是绕不开的话题。……与辞职信上简单的表述相比，与老板见面时需要更详细地说明自己离职的原因，给老板一个客观且充分的离职理由。……这一点是非常关键的。因为如果自己离职的理由充分的话，老板会理解和支持自己，自己就可以与原工作单位和平分手，这对自己非常有利。
2，离职前与老板谈话时，可以谈自己离职后的打算。
离职前与老板谈话期间，老板势必会问自己离职的打算。……这时候自己应该给老板一个满意的答复。……即使自己不想将自己的真实想法说出来，也要给老板一个合理的说法，让老板感到满意，这样双方才能愉快交流，让自己离职更加顺利。
3，对在职期间自己受到的关爱表达感谢之情。
在离职前与老板的谈话当中，有一点至关重要，那就是一定要对自己在职期间受到的关爱表达感谢之情。……之所以这样说，是因为只有进行这样一番表达，才能拉进彼此之间的距离，增进感情，为自己顺利离职、与原工作单位和平分手打下基础，这对自己是极为有利的，因此一定要做到、一定要做好。