如何让我不对工作感到厌倦？
在找到自己喜欢做的事情，并且下决心去做之前，还是先寻找一些让自己大脑忙碌起来的小技巧，缓解一下倦怠的心情。
创造新的挑战
很多时候我们倦怠的根源来自毫无挑战的工作，过于简单或者死板，让人提不起兴趣。
你可以尝试能否加入一些新鲜元素或者用另外一种方式来对待它。
不用坐在那里等待任务降临，尽可以大胆挑战自我，给自己设立更高的要求，探索新项目，设定能够激励自己的任何目标并不断追求。
换一个工作
如果你对工作已经厌倦到无法通过改变自己来缓解，也许就需要跳槽了。
不过你需要做好充分准备，挖掘周围的资源，咨询身边的人，更新简历，递交申请表，发一些试探性的邮件，多找找那些你不厌烦并且会喜欢的工作。
和有趣的人一起工作
第一、请一个长假去调整一下心情。
当我们对自己的工作觉得烦燥，我们不能勉强自己一直处于工作期间，我们可以请一个假期让自己烦燥不定的心安定下来，再让自己回复正常的工作状态。
第二、找出厌烦的原因。
我们做每件事情都是有因才会有果，因此，我们要是觉得厌烦了，那就一定说明了在工作上某一些原因让自己产生了厌烦的感觉，因此，我们要把那些原因找到，然后解决。
第三、思想的杂念要整理一下。
我们的思想中偶尔会有迷茫的时候，因此，当我们的思想感到迷茫了，我们可以整理一下自己的头绪，不要让自己的思想影响到了工作，从而对工作产生了厌烦感。
写作思路：以找出为什么人们会对工作感到厌倦的原因作为中心主旨，展开联想进行书写，正文：
1、Low wages
工资低
If the income is too low, if it fails to reach its ideal level and achieve its economic goals, there will be no motivation for work. You can't afford a house if you work hard, so what's the point of working? Therefore, they lose motivation for their jobs, or choose to change jobs to get a higher salary.
收入太低，没有达到自己的理想水平，没有实现经济目标，就没有工作动力。拼命工作都买不起房，那工作起还有什么意义呢。所以，就对手上的工作失去了动力，或者选择跳槽来涨薪。
2、The work content is not coordinated
工作内容不协调
When the work at hand is not what you want to do, people will gradually lose interest and patience, and every day is like a day. Many civil servants feel this way.
手上的工作不是自己想做的工作的时候，人就会逐渐失去兴趣和耐心，每天就是度日如年。有很多公务员就是这种感觉。
3、There is a problem with interpersonal relationships
人际关系出现问题
Faced with colleagues, leaders and subordinates, all these interpersonal relationships need to be handled well, and if they are not handled well, how can you do a good job in such a state if your subordinates refuse to obey you, your colleagues MoMo you, and your leaders suppress you?
面临同事，领导和下属，这一切人际关系都需要处理好，没有处理好，要不下属不服你，同事冷漠你，领导打压你，这样的状态还怎么做好工作。
4、Stress or fatigue at work
工作方面出现压力或感到劳累
When you feel too much overtime, complicated work, too many trivial matters between departments, severe assessment, too long commuting time, which brings too much pressure and discomfort to your body and mind, you will want to escape from here, which is human nature.
当你觉得加班多，工作繁杂，部门之间琐事多，考核严厉，每日通勤时间太长，给你的身心带来太多压力和不适时，你觉得承受不住时，你会想逃离这里，这是人性。
1. 设定目标和奖励
设定目标和奖励可以帮助您保持动力和积极性。将您的目标分解为小目标，确保每次完成一个小目标时，奖励自己。奖励可以是一个小的礼物或者一个小放松的休息。
2. 自我挑战
如果您感到对工作失去了兴趣，可能是因为它变得太容易。尝试寻找新的挑战和学习机会来保持您对工作的兴趣和动力。
3. 了解您的强项和弱项
了解自己的强项和弱项可以帮助您更好地管理自己的兴趣。尽可能地将自己的强项应用到工作中，这将有助于提高您的效率和满意度，并减少对工作的厌倦感。
4. 与同事互动
在工作场所中建立良好的人际关系是保持动力的关键。与同事社交会带来新的见解、匹配、沟通等，保持您的兴趣和投入。
5. 寻找快乐和平衡
除工作之外，尝试找寻既有趣又能让你放松的活动。充分利用您的业余时间，保持快乐和平衡的生活，这将有助于您保持兴趣和投入。
2. 设定目标：设定具体、可衡量的目标，这可以帮助你更好地了解自己的工作进展，并提高自己的动力和效率。
3. 学习新技能：学习新技能可以帮助你更好地应对工作中的挑战，并提高自己的职业发展。
4. 寻找工作的乐趣：尝试寻找工作中的乐趣和挑战，这可以帮助你更好地享受工作，并提高自己的工作满意度。
5. 与同事交流：与同事交流可以帮助你更好地了解工作中的挑战和机会，并提高自己的工作效率和满意度。
6. 保持积极心态：保持积极心态可以帮助你更好地应对工作中的挑战，并提高自己的工作效率和满意度。
1、Low wages工资低If the income is too low, if it fails to reach its ideal level and achieve its economic goals, there will be no motivation for work. You can't afford a house if you work hard, so what's the point of working? Therefore, they lose motivation for their jobs, or choose to change jobs to get a higher salary.收入太低，没有达到自己的理想水平，没有实现经济目标，就没有工作动力。拼命工作都买不起房，那工作起还有什么意义呢。所以，就对手上的工作失去了动力，或者选择跳槽来涨薪。2、The work content is not coordinated工作内容不协调When the work at hand is not what you want to do, people will gradually lose interest and patience, and every day is like a day. Many civil servants feel this way.手上的工作不是自己想做的工作的时候，人就会逐渐失去兴趣和耐心，每天就是度日如年。有很多公务员就是这种感觉。3、There is a problem with interpersonal relationships人际关系出现问题Faced with colleagues, leaders and subordinates, all these interpersonal relationships need to be handled well, and if they are not handled well, how can you do a good job in such a state if your subordinates refuse to obey you, your colleagues MoMo you, and your leaders suppress you?面临同事，领导和下属，这一切人际关系都需要处理好，没有处理好，要不下属不服你，同事冷漠你，领导打压你，这样的状态还怎么做好工作。4、Stress or fatigue at work工作方面出现压力或感到劳累When you feel too much overtime, complicated work, too many trivial matters between departments, severe assessment, too long commuting time, which brings too much pressure and discomfort to your body and mind, you will want to escape from here, which is human nature.当你觉得加班多，工作繁杂，部门之间琐事多，考核严厉，每日通勤时间太长，给你的身心带来太多压力和不适时，你觉得承受不住时，你会想逃离这里，这是人性。
