听一个人说话就知道他的能力
听一个人说话就知道他的能力
听一个人说话就知道他的能力，在现实生活中，能体现出我们的个人性格的因素是非常多的，而自己的说话能力也是其中一种，这是很有讲究的，下面就为大家分享听一个人说话就知道他的能力。
听一个人说话就知道他的能力1
看对方的声音
如果对方的声音非常缓和，那么这个人肯定不是一个急性子。再听声音的柔软度，是可以来判断的，如果一个人的声音，听起来非常柔软，那么通常来讲这个人，是没有多少心眼的人，交朋友的时候也很容易对你付出真情。
如果对方说话声音洪亮且谈吐流利，那么这个人，应该是一个雷厉风行的人，一般都会有很强的能力，无论是社交还是职场，都能够脱颖而出。
看对方说话的眼神。
如果对方和你交谈过程中，不敢直面你得眼睛，那么肯定对你有所隐瞒，一般撒谎新手说谎的时候都心跳加速，比较心虚。这时候如果你想辨别她是否撒谎，那么请你一直直视它的眼睛，因为眼睛会说话，会高速你答案。
听说话的语气。有些人说话天生尖酸刻薄，说话直肠子不会考虑别人感受。那么可以判断出这个人不仅没头脑，也是一个自私的`人，说话不考虑他人感受，说好听点就是说话直，说难听点就是缺乏教养。一个人最大的智慧就是说话的艺术了！
三句话听出来这人是否爱抱怨。如果你的朋友刚开口就和你抱怨这抱怨那，那么请远离她吧，这是一个负能量的人，负能量是最容易传染的。
判断对方说话的逻辑思维。如果对方说话，很有思维，很想法，那么这个人是一个有深度的人。这样的人一般能力也很强，非常轻松地适应职场生活，也能够在职场危机中轻松化解各种问题。
听一个人说话就知道他的能力2
第一， 音色。音色是一个人声音最重要的特征，如果一个人很沉稳的话，他的音色就会洪亮有力；但是一个人如果性格不踏实的话，声音听上去就感觉很飘，就说明他没什么底气，而且不自信。
第二， 音调。音调有高低，曾国藩认为这个才是最重要的一步。音调低沉，却字字清晰，听者觉得洪亮有力就说明这个人十分有信心，他的才华给了他这样的底气；但是要是这个人声音高，但是没底气的话，就说明这个人十分虚伪，习惯装。
第三， 分别站在远处和近处听一个人的声音。如果站在远处也能很清晰的听见一个人说话，他的声音就像悠长的乐曲一样，想要让人注意，就说明这个人是个人才；在近处听一个人讲话的时候，觉得他的声音就像是毒蛇吐信的时候，就说明这个人不是什么好人，绝对不能委以重任。
第四， 说话速度。一个有能力的人，说话通常是不紧不慢有条理的。倘若要是语速非常快，又让人听不懂讲的是什么的话，就说明这个人总结能力不强。
有才华有自信的人就算此时没有什么作为，将来也肯定有机会展现自己，他的前程也是光明一片。那么虚伪不踏实的人就算此时靠着花言巧语上了位，在将来遇见大事的时候也是靠不住的。
听一个人说话就知道他的能力3
1，说话谦逊，不卑不亢
成熟的麦穗总是低着头的。越是卓越的人，说话越是谦逊。
这类人，往往虚怀若谷，事有所成。他们的境界很高，无论跟他们对话的人是什么身份，都能如沐春风。
泰戈尔在《飞鸟集》中写道：当我们是大为谦卑的时候，便是我们接近伟大的时候。
谦逊是一种风度，他们往往有着富足的精神世界，强大的内心，不需要通过外在因素来肯定自己的成就。
我们如果有幸遇到这样的人，一定要好好请教对方，说不定有“听君一席话，胜读十年书”的效果呢！
2，说话文明，有礼貌
俄罗斯有句谚语：没有任何东西像礼貌那么便宜，也没有任何东西能像礼貌那么尊贵。
说话文明，有礼貌的人，受过良好的素质教育，有一定的学识，良好的修养，品德高尚，容易亲近别人。
说话文明有礼貌的人，会让人心情愉悦，经常把“谢谢，请，麻烦了”挂在嘴边。这类人善于交际，给人的印象很好，让人产生与他相交的欲望。
3，说话尖酸刻薄
古训：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
这类人往往工作跟生活都不太顺利，或者受到过刻薄的对待，形成了不满不平的心态。所以对于外人，过于挑剔，没有丝毫的欣赏，往往通过一些刻薄的言语，来掩盖自己的妒忌。
同事莉莉就是这样一个人。华华主导的项目获得了小阶段的成功，主管在会上表扬了她，华华很开心，表示接下来会再接再厉，直至项目的完全成功。
莉莉听到后来了句：才一点点小成功就得意忘形的，后面的项目肯定做不好。华华听到了，刚刚还如沐春风的脸，马上暴雨将至。
对于这些人，避免与她相处。
4，说话夜郎自大
在网上看到过这样一段话：知识越是贫乏的人，越是拥有莫名其妙的勇气和自豪，相信的东西也越绝对，因为他根本没有听过，也听不进去和自己相对的观点。夜郎自大，是无知者，好辩者的天性。
这类人自私，喜欢享受别人夸赞，过于自大只看得见自己，言语中都是对于自己盲目的自信，觉得自己厉害无比。殊不知，天外有天，人外有人，太过夜郎自大，只会贻笑大方。
5，说话平缓，和气
这一类人性格随和，宽厚仁慈，善良大方，比较细心，能够关心和体谅别人。说话不会有太多的情绪起伏，内心强大，经历丰富，思想缜密，有长者风范。
他们情商很高，善解人意，说什么事情都是条理清晰，娓娓道来。论事语言不偏激，不极端，没什么攻击性，但是却很有力度，能把话说到别人心里去。多和这样的人相处，心境都会平静下来，不骄不躁。
6，说话咄咄逼人
这一类大多强势，盛气凌人，没什么教养和素质。
他们往往内心比较强大，自信，与人交流时，有一种要压倒别人的气势。内心不够强大，不够自信的人，很容易在他们面前败下阵来。
说话咄咄逼人的人，无理时，能通过气势压人，用抵赖的方式，让自己赢；有理时更加不饶人，盛气凌人，站在道德的制高点。
7，说话爱发牢骚
这一类人一张嘴就是各种抱怨，怨天怨地，怨身边的事物。这些人身上都有一股负能量，在他身上看不到希望。
爱发牢骚的人，在职场上大多混得不太如意。方案被否，就会抱怨对方不懂欣赏；没能升职，便抱怨怀才不遇；就是没能看清自己的问题所在。
牢骚发得多了，便会令人厌烦。长期与这样的人相处，也会变得消极懈怠。
8，喜欢诽谤别人
古人言：来说是非者，便是是非人。
这一类人，是非很多，心胸狭窄，心理阴暗，妒忌成性，人品差，没有容人之量，见不得别人好。人家比他好了，他便要上去编排诽谤人家，通过贬低别人来提高自己的格调。
小区里一位阿姨就是这样，人家说谁家的装修好看，她说：也就那样，那个颜色黄不拉几的，难看。人家说谁家的孙子聪明，她就说人家腿短。总之什么事都能挑出是非来。久而久之，就没有人愿意跟她玩了。
做人，说话都是一门艺术，我们可以从一个人的说话方式去了解一个人，识人术，很重要。跟着人品好的人，能让你天天向上；跟着人品不好的人，很容易把你带到沟里。
如果想要更全面地了解一个人的能力和水平，除了谈话以外，还需要考虑他的教育背景、工作经历、项目经验、专业知识、性格特点等多方面的因素。并且，在评估一个人的能力时，应该注重细节和实际行动，而不是仅仅听其言谈。因为有些人可能很善于表达自己的想法，但实际上并没有相应的实际行动或能力。
总之，一个人的言谈虽然可以反映其某些特征和素质，但并不能作为评估一个人能力和水平的唯一标准。需要综合考虑多方面的因素，才能更全面地了解一个人的能力和水平。
