Question

在职场中，哪些话题千万不能碰？

Answer 1

职场中形形色色的人都有，勾心斗角的也有所以讨论中有些话题不能谈，是哪些呢？一、有关薪水的话题其实任何地方，或者不同薪酬已经成为了公开的秘密，由于资历，由于所学专业，由于潜力，由于贡献甚至会因为仅仅出于名校，都会造成同工不同酬的可能性，老板会有他的斟酌和考量，而最终如果那个人配不上这个工资，他自然会做出调整改动，甚至让对方降薪或者走人，但身为局外人的你，不要过多去打听身边人的薪水，这是大忌，对方心中不高兴也不会将实情告诉你，老板知道了会因为你的举动有自己的判断和感受，一个只是抱着差额工资不放的人，能有多大出息能力，从而不经意间对你产生了偏见，很难再恢复信任你。身为基层员工的你，千万不要碎碎念甚至发泄一些负面情绪，或者对老板公司不满的言语，这样的话一下就会彻底阻断了老板对你重用的可能性。做好自己本职工作，可以和同事寒暄，但不要提及任何关于对公司不满和抵触的言语，有时间可以进补下自己的其他技能，机会是给有准备的人，到时候突然有工作给你，有真的实力才可以让你一鸣惊人。所以即便针对那些引起说薪水话题的同事，呵呵就好，不要深入探讨，因为没有价值，他又没有权利给你涨工资，出了事也不能保你，这样没有意义的行为何必。二、野心勃勃的话任何时候都不要忘记枪打出头鸟这句话，即使你真的有本事，靠的绝地不是炫耀，而是当突然需要时候可以一显身手，不管你有多么大的雄心壮志，在办公室这种地方，谈人生理想显然滑稽，别人只能表面追捧迎合，私下笑话你吹牛，每天嘴上总是说着在这样的职位上干不长，更是不停地憧憬勾勒，自己未来当了老板场景会怎样，这样的行为对于同事来说是跳梁小丑，对于一些心机同事，会视你为敌人，暗自和你较劲，加以排除。在上司老板心中就是不安于现状，没本事还不安分才是最要命的事情，树大招风，很容易为了不让再蛊惑军心，而最终把你牺牲掉。野心不是不可以有，但该成为自己奋斗中正面的动力，而不该成为闲聊话题时炫耀自己远大志向的台词。三、关于私人生活的话题千万不要在办公室交朋友，这是多少前辈血泪教训告诉你的真理，也不要在办公室寻找安慰，滔滔不绝诉说自己的痛苦，更不要把自己觉得开心幸福的事情拿出来炫耀分享，办公室不是菜市场，更不是聊天室，你觉得无所谓的事情，在老板眼中就是不务正业的行为，而且牵动着很多本来认真工作员工的注意力，从而对你产生负面评价。另外言多必失，有时候说者无意，听者有心，不经意间图自己嘴巴痛快，事后后悔也来不及，再加上人的传播能力是非常强大的，但传播质量却是非常差的，它会把本来的意思改造的面目全非，一旦传入老板耳朵里，他不会有精力耐心去辨别真伪，因为对于公司的领航人来说，就是利用最少的精力时间，最大化自己的金钱利益，不然拿什么提升公司级别，用什么给你们发工资。所以说不管什么样的私生活，是自己的也好，你知道某人的也罢，千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到自己头上，引火烧身，避无可避。四、抱怨的话题这个世界上没有一个人的工作是开心没有压力不受气的，每个公司无论它规模多大，都会有属于不同程度的弊端和不足之处，而身为公司一员想有前景的发展，就要首先认同这个制度体系的同时，有自己可行方案的建议，针对那些抱怨公司的制度，流程，管理，环境，乃至老板本人的言行态度，不断背后声讨抱怨牢骚的人，最终都会成为拖后腿或者被放弃的棋子。因为负能量是会传染的，老板虽然不会天天和你们在一个房间工作，但基本对于这些人的大致言行都会了如指掌，犯规了，你就要被淘汰出局。退一万步，就算仍然还继续拿工资，这样的抱怨有什么意义？是会被人同情？还是可以瞬间解决问题，最终有可能还被一些别有用心的人，利用之下加以渲染让你吃了哑巴亏都没处讲理去。

Answer 2

职场中，哪些话题千万不要碰？

我总结了一些话题禁区，这些话题在职场中尽量不要碰。

1、打探同事薪资收入

很多公司的薪资是保密的，如果你总是打探他人工资，说不准什么时候就会被告上一状，还是小心为妙。

如果你遇到特别喜欢打探的同事，又该如何应对呢？

这个时候，你不妨用一下外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈论这个话题。”

对方的回答在你这里没有得到回应，通常就不会有第二次了。

2、私人生活话题

要知道，每个人的人际界限感是不同的，可能你觉得很自然的话题在对方心里就是敏感话题，这方面还是谨慎为好。

例如个人情感问题、家庭生活问题等等。

如果碰到那种特别喜欢聊老公聊孩子的同事，你可以默默走开，或者告诉对方：“实在不好意思，我还有工作要做，你们慢慢聊。”

要知道，职场就是竞技场，每个人都可能成为你的对手，一旦你暴露的越多，就越可能在关键时刻遭到反击，让你猝不及防。

3、野心最好不要流露

职场上每个人都有野心，但最好不要流露。

你一旦公布了自己的野心，就等于公开向其他人发起挑战，职场是做事的地方，如果你真有实力，那就用事实和业绩说话吧。

4、个人财产情况

职场中，不论炫富还是哭穷都会遭人嫌弃，有些时候，这些事情还是低调为妙。

比如你刚刚出国玩了一通，你默默地回味就好，犯不着说给所有人听，把你旅游的照片分享给所有人看，这些快乐和家人分享就好，不要闹到职场中搞得人尽皆知，反而会遭人妒忌或怨恨。

说到底，职场中这些私人话题都有一个共同特点，那就是总是试图从他人身上寻找存在感：而真正厉害的人，从来不张扬，他们会在不起眼的角落里慢慢积蓄能量。

记住，职场是一个讲究纪律、策略及原则的场合，适当的分寸感和界限感，以及让人舒适的聊天，会给你营造一个良好的工作氛围，促进职业的健康发展。