Question

急！请大家帮帮忙，我和一个同事把店长的不良行为告诉给公司了，，要怎么做才能让他被公司开除！

店长的行为老早退，回老家时是9天他在考勤上画的是7天，一个星期只能休息一天，可他得休2~3天，但在考勤上画的是一天，还有私拿公司赠品......如果公司把那2个人心软的人叫出去问话，那2个心软的人不说怎么办？？？？现在就难道这了！！？？ 还有店长拿店里的东西不给钱的事还没向公司报呢，关键是现在证据不足我们4个人都知道这事，现在只有2个人能站出来作证，哪个2人就怕他们到时候什么也不说！或帮着店长作伪证，所以现在想让你们帮帮我能有什么更好的办法让公司严办她！那2个人不参加这次活动，公司的人说要调查的时候员工能不能都站出来说话，就那2个人有点怕事还有点心软，挺烦的，公司现在正在调查他的这件事，所以想请大家帮帮忙能有什么更好的办法让公司把那店长给开除掉，另外让那2个人到最后也和我们配合！谢谢！

Answer 1

我在以前的公司里也遇到过这样的情况，如果另外两个人不好搞定，这写一个请愿书，上面写明店长的所做所为，然后叫所有人签名，这样到时候另外两个人就不不能抵赖了。不知道在你们公司能否行通，不过我是行通了。

Answer 2

如果他是某某的亲戚，被开除的就是你们了

Answer 3

一般这些小事情，不可能被开除，社会关系很复杂，不是一些小事就被开的，他的关系能当店长，不会那么简单。

Answer 4

告诉上司

Answer 5

别太钻牛角尖了，