职场中要不要说真话?
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职场中是否说真话,还是要看实际情况。不能一味地说真话,有时候可以委婉一些。
说实话是做人的基本品德,对待领导和同事要以诚相待,不能玩心眼,耍花活。以德养人,以德做事。这也是一贯倡导的做人基本理念。
但是说实话的下场怎样,这就是职场上的问题。有些时候说实话不会圆滑也容易得罪别人,有时候别人做错了有人说出去了,领导知道了,可能对出事的人给于批评和处罚。
这个时候说真话的人就处于被动,说了得罪朋友,不说领导一旦知道你在袒护别人,那下场一定很惨。
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职场上尽管人际关系复杂,但一点还是最好不说假话,实话有时候也伤人但是别人明白过来也不会恨你。实事求是还是工作应该大力提倡的。说实话和说假话是判断一个人基本诚信的标准。职场上坑人害人一时会得逞,但是最终不会有好的朋友,更没有领导的信任。
常言道,良药苦口,忠言逆耳。好话听多了会腻,像肥宅快乐水一样,让人拥有虚幻的自信。一个合作的项目,明明有大问题,有人看出来了,因为不愿意说实话,没能及时止损。工作没做好,领导怪罪下来,吃亏的还是自己。
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