面试时如何回答跳槽的原因?
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1、回答跳槽原因的时候要诚恳,不能说得太假了。面试官都是经验丰富的人,说假话很容易被他们看出来。
2、由于跳槽原因是面试必问的问题,在几轮面试的时候,对于跳槽原因要回答一致,千万不要对人力资源回答一个原因,对面试官又回答另外一个原因,这是大忌。
3、面试官可能直接问为什么跳槽,了解跳槽原因,也可能通过反问来了解跳槽原因,如问:既然你在原公司工作出色,为什么不继续干下去了呢?此时,要尽量回答成客观原因。客观原因包括:企业的并购、行业固有问题、企业经营业绩、政府政策以及个人原因,如:结婚后迁居、搬家、脱产进修等。
扩展资料:
跳槽一定要慎重,把所有可能发生的问题都要考虑进去,千万不要因为一点小利益就盲目辞职跳槽。因为一次面试不足以让你了解新公司,万一进去才发现跳进了火坑,为时已晚,又换工作必定会让人觉得忠诚可疑。
所以千万不要听信忽悠跳槽的人,而要自己了解新职位是否真的符合,这个符合不仅是新职位各项标准是否满足你的需求,也要考虑新职位的要求你的能力是否匹配。做到心中有数,跳槽后才会更进一步。
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