事业单位管理岗9级是什么级别
一、事业单位职级划分
事业单位有管理岗、专技岗、工勤岗3类职级划分,管理岗从1级到10级不等;专业技术岗有13个等级,且具备初级、中级、高级之分;工勤技能岗分为普通工、技术工两大类,其中技术工有5个等级。在等级不同的情况下,职员的工作能力、薪资待遇等会有相应变化。具体划分如下:
二、事业单位管理岗晋升
大学本科毕业考入事业单位,一般来说一年试用期转正后即可定为九级职员,即科员。
事业单位的职级晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的。大致遵循以下原则:
同级别副职提拔为正职,一般为两年;从下级正职晋升上一级副职,一般为三年。
比如从副科晋升正科,两年即可;而从正科到副处,则需要三年。
对应事业管理岗,从8级到7级,两年即可,而从7级到6级,最少要三年。
一、事业单位职级划分
事业单位有管理岗、专技岗、工勤岗3类职级划分,管理岗从1级到10级不等;专业技术岗有13个等级,且具备初级、中级、高级之分;工勤技能岗分为普通工、技术工两大类,其中技术工有5个等级。在等级不同的情况下,职员的工作能力、薪资待遇等会有相应变化。具体划分如下:
二、事业单位管理岗晋升
大学本科毕业考入事业单位,一般来说一年试用期转正后即可定为九级职员,即科员。
事业单位的职级晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的。大致遵循以下原则:
同级别副职提拔为正职,一般为两年;从下级正职晋升上一级副职,一般为三年。
比如从副科晋升正科,两年即可;而从正科到副处,则需要三年。
对应事业管理岗,从8级到7级,两年即可,而从7级到6级,最少要三年。
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