Question

应届毕业生有什么优势

Answer 1

应届毕业生就业求职优势：1、面试的时候，企业对应届毕业生的要求都较低，仅看专业、品德、在校成绩等方面，有的岗位甚至都不要求专业，转行也容易。
社招一般都对面试者的工作经验有所要求，尤其是毕业工作几年后想转行的，没有新行业的工作经验，更是难上加难。
而且校招比社招的职位也更有优势，比如某些企业有“管培生”这种优质岗位，专门为应届毕业生设立，不但薪资高，晋升路线也很清晰。
2、就业补贴优势：针对应届生的就业补贴政策，最常见的有：落户政策、住房补贴、现金补贴。
很多城市为了争抢人才，对应届毕业生落户的限制越来越少，甚至有的地方应届生可直接落户。
补贴，也在各城市人才大战中越来越常见，额度越来越高。
有些城市甚至本科以上的应届生还有租房补贴，而且可以一直补6年，多地都有相关政策，感兴趣的同学可以了解一下。
3、考试资格优势：想报考事业单位、公务员等考试的人，想必已经注意到了，国家已经发布了相关通知，事业单位考试名额会向应届生倾斜。
如果大家有准备报考的，就会发现国考等考试的职位，大多数只有应届生可以报考，不是应届生连报名参加考试的资格都没有。