Question

陕西省公务员和企事业单位公务员

我从高校毕业参加工作一年多了（本科），最近才辞职的。但是公务员面试的时候貌似要出示学校或者单位的证明，我怎么办呀？
哪位高人能给我详细讲解一下省级公务员和企事业单位公务员的详细内容（本身的区别，试题的区别和类型，潜 规 则的影响程度，具体流程）
磕头感谢啦！

Answer 1

1、找你工作单位或找个单位开证明，无非就是证明你的工作经历，肯定一下你的表现,但要形成书面东西。
2、概念。
公务员：
（1）公务员指在政府及其机关中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。
（2）公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
（3）公务员的级别
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。

事业单位
（1）事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
（2）事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，一般要接受国家行政机关的领导，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位（如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理）、差额拨款事业单位（如医院等），还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
（3）工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
（4）根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位,事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定.
（5）事业单位根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
（6）事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
（7）企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
3、试题
（1）从历年的公考真题看，涉及的学科似乎很多，内容可谓包罗万象。拿行政职业能力测验来说，就包括从语文到数学，从法律到逻辑，从图形到统计等等。
（2）公务员考试是测查“谁最具备从事行政工作的能力，谁在将来的行政工作中更有发展潜力”的一种选拔性考试。对“发展潜力”的考查，其重点并不是专业的知识水平，而是一个人的潜能、素质，或者说是考查一个人行政能力的提升空间有多大。
（3）其实考查的都是行政职业的基本能力——反应能力、理解能力、分析能力、表达能力、执行能力，政策水平和思想水平，其核心是思维能力。
（4）公务员考试的最大特点就是题量大、时间紧。主要是《行政能力测试》《申论》这两门，面试题目类别不定。
4、潜规则（略）
5、流程
（1）招考公告期限内网上报名。
（2）审核通过、上传照片、网上缴费。
（3）打印准考证、笔试。
（4）指点时间、地点面试。
（5）公示期满，参加统一培训。
（6）任职上岗。
6、建议
在当地官方网站、人事考试网站多浏览相关信息；购买考试资料，好好复习；可在论坛交流学习心得“取经”。

Answer 2

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Answer 3

我没听说要证明，如果要是在职人员出示你所在单位同意报考的证明。非在职人员不用证明，除非你那是要求有相应工作经历