Question

公务员学历要求真有这么高吗？

Answer 1

众所周知，在近几年的公务员考试中，对学历的要求越来越高。如果说之前的本科学历在公考中可以横着走，那现在对于很多本科生来说，在公考报名时面临的就不仅仅是岗位限制了。在一些考生心仪的岗位里，很多报考条件都是研究生起步。

面对这种拔高学历门槛的限制，很多本科生在落寞之余，多少有点后悔和“自卑”。后悔的是当年错过了考研的机会，“自卑”的是才短短几年光景，本科学历的含金量就下降了这么快。

公务员考试对学历的重视不是报名条件体现的那么简单。在很多地方，高层次人才的引进已经成为入编的重要渠道。尽管对高层次人才的定义一直都有争议，但有一点是公认的。不管是哪种层次的人才，专业学历和学位学历是必不可少的。高层次人才很多都是凭借免试直接进入免试环节。这种对学历提升的认可简单而又粗暴，学历提升成为入编的硬性要求。

但在外界看来，公务员行业花这么大的力气引进高学历人才，是不是人才浪费呢？毕竟在很多人眼里，公务员的大多数工作并不需要多高的学历，也没有什么技术含量。就连著名的企业家曹德旺都直言公务员的工作磨磨嘴皮就行，甚至还有人极端的认为公务员的工作高中生都可以胜任。

事实真的是这样吗？不了解实际情况就下论断未免太着急了。公务员行业是个很庞大的系统，每个岗位需要的专业人才也不尽相同。但有一点是肯定的，每个岗位都有自己的专业门槛，也确实需要专业知识。

举几个很简单的例子，大家都说办公室的公务员写写材料很简单，但真的让一个高中生去写，能写出来吗？看看政府机关的公示公告，会议文件和材料，哪个不是逻辑缜密、行文流畅？

站在学历和专业以外看待问题总是片面的，一个法院检察院的公务员没有专业知识和学历，可能胜任工作吗？一个财政口的公务员没有财会知识可能干好工作吗？一个市场监管局的公务员没有专业知识怎么监督食品药品？

有意思的一点是，认为学历无用和人才浪费的人，恰恰就是学历竞争的失败者。拿不到学历从而反感敌视学历，得不到学历从而怪罪轻视学历。就是因为没有学历和专业知识，才会认为学历提升不重要，才会认为公考对学历要求就是人才浪费。

而一些有了学历的人这样认为，恰恰是学历提升重要的证明。一个研究生认为在自己的岗位是浪费，正好证明了要求学历是正确的。

学历提升对于工作的重要性，不仅仅是体现在公考上。即使是社会就业，面试的硬性条件依然是学历，学历提升总是会有更多的就业机会。一方面我们总是听到各种学历无用读书无用的论调，一方面我们面临择业时被打量最多的还是学历。可以毫不夸张的说，以考研为主的学历提升永不过时。

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