职场上你做过哪些作死的事,但没有被开除?
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职场上你做过哪些作死的事,但没有被开除?1050 人关注1 条评论
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我不相信有人比我更作死,我曾多次正面肛单位一把手,最后,升职调岗,我赢了 :)
刚毕业时,曾通过校招进了某银行分行。
在这里要顺便说一下总行、分行和支行的区别。总行不必多说,全国只此一家、别无分店,巧森管着名号下的所有机构和人员。
总行次一级是分行,分行又分为省级分行(一级分行)和市级分行(二级分行),分别管辖全省或全市的机关部门和支行网点。分行行长手底下的小弟有营业部主任、各机关部门老总和各支行行长。而我正面肛的就是我所在城市分行的一把手。
我校招被分配到了分行营业部,岗位是前台柜员。柜员这个岗位多扯淡我就不提了,机械化劳作,每周都有无休止的培训、学习和加班,工作很辛苦不说,营销任务还繁重。更恶心的是领导不体贴,同事之间勾心斗角,工作中又常常碰到低素质的奇葩客户。
当时一批校招分配到分行的十几个人,绝大多数是研究生,有几个研究生忍不了,后来就辞职了,而我之所以一直留下来,原因是福利待遇还可以。每季度发各种购物卡、电影卡、洗衣卡、过节费等等,公积金也挺高,工资收入最高的时候税后一个月一万多块钱,这对于一个刚毕业的大学生,还算有吸引力吧。
在工作中,因为各种各样毁三观的事情,我也曾多次产生过逃离分行网点的念头,所以我努力去承担更多工作,挖掘更多机会。
由于文笔好,我除了干好本职工作外,还承担起了行里的文字材料工作,期间机缘巧合跟总行有很多来往,由于工作都干得十分漂亮,后来总行一些领导也知道了我们分行有个小伙子能力突出,特别有才。
在分行工作的第二年,总行部门改革,需要补充机关人员,就在全行搞了一次选拔。我私下参加了这次选拔,当时我们营业部主任隐约知道,但是他可能觉得我不太可能通过启液选拔,所以没多问我,也没向分行领导反映。
我靠着部分实力、部分运气外加在总行打出的口碑悄宽物,幸运的通过了总行选拔。人力部提前跟我们行长打来电话,说明要从我们分行调人,行长震惊之余,让我们主任把我叫去办公室谈话。
在办公室,行长先问了我具体情况,然后说了一大通,大意是分行很缺人、不愿意人才流失,柜员岗位能学到业务,而且我基层经验不足,过早到机关管理岗位对职业发展不利等等........他在巴拉巴拉一大通后,便亮明了中心思想:我希望你跟总行打报告,主动放弃这次机会。
对于他说的话,我心里是嗤之以鼻的,1. 写了一些错误的代码。2. 漏掉了报告的重要部分。3. 没有按照上级指示完成任务。4. 忘记把重要信息及时反馈给上级。5. 不能在规定时间内完成任务。6. 在紧急情况下没有及时响应。7. 少做了一些事情,而让上级负责。8. 没有及时反馈上级的信息。9. 没有按照正确的流程完成任务。10. 在有限的时间内完成了大量的工作。
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我不相信有人比我更作死,我曾多次正面肛单位一把手,最后,升职调岗,我赢了 :)
刚毕业时,曾通过校招进了某银行分行。
在这里要顺便说一下总行、分行和支行的区别。总行不必多说,全国只此一家、别无分店,巧森管着名号下的所有机构和人员。
总行次一级是分行,分行又分为省级分行(一级分行)和市级分行(二级分行),分别管辖全省或全市的机关部门和支行网点。分行行长手底下的小弟有营业部主任、各机关部门老总和各支行行长。而我正面肛的就是我所在城市分行的一把手。
我校招被分配到了分行营业部,岗位是前台柜员。柜员这个岗位多扯淡我就不提了,机械化劳作,每周都有无休止的培训、学习和加班,工作很辛苦不说,营销任务还繁重。更恶心的是领导不体贴,同事之间勾心斗角,工作中又常常碰到低素质的奇葩客户。
当时一批校招分配到分行的十几个人,绝大多数是研究生,有几个研究生忍不了,后来就辞职了,而我之所以一直留下来,原因是福利待遇还可以。每季度发各种购物卡、电影卡、洗衣卡、过节费等等,公积金也挺高,工资收入最高的时候税后一个月一万多块钱,这对于一个刚毕业的大学生,还算有吸引力吧。
在工作中,因为各种各样毁三观的事情,我也曾多次产生过逃离分行网点的念头,所以我努力去承担更多工作,挖掘更多机会。
由于文笔好,我除了干好本职工作外,还承担起了行里的文字材料工作,期间机缘巧合跟总行有很多来往,由于工作都干得十分漂亮,后来总行一些领导也知道了我们分行有个小伙子能力突出,特别有才。
在分行工作的第二年,总行部门改革,需要补充机关人员,就在全行搞了一次选拔。我私下参加了这次选拔,当时我们营业部主任隐约知道,但是他可能觉得我不太可能通过启液选拔,所以没多问我,也没向分行领导反映。
我靠着部分实力、部分运气外加在总行打出的口碑悄宽物,幸运的通过了总行选拔。人力部提前跟我们行长打来电话,说明要从我们分行调人,行长震惊之余,让我们主任把我叫去办公室谈话。
在办公室,行长先问了我具体情况,然后说了一大通,大意是分行很缺人、不愿意人才流失,柜员岗位能学到业务,而且我基层经验不足,过早到机关管理岗位对职业发展不利等等........他在巴拉巴拉一大通后,便亮明了中心思想:我希望你跟总行打报告,主动放弃这次机会。
对于他说的话,我心里是嗤之以鼻的,1. 写了一些错误的代码。2. 漏掉了报告的重要部分。3. 没有按照上级指示完成任务。4. 忘记把重要信息及时反馈给上级。5. 不能在规定时间内完成任务。6. 在紧急情况下没有及时响应。7. 少做了一些事情,而让上级负责。8. 没有及时反馈上级的信息。9. 没有按照正确的流程完成任务。10. 在有限的时间内完成了大量的工作。
2023-04-04
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我曾试图除掉我的心腹之患,但没有成功
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