全班人数一定出勤人数和出勤率成什么比例关系
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全班人数一定出勤人数和出勤率成正比例关系。
出勤人数:总人数=出勤率(一定),是比值一定,所以出勤率一定出勤人数和总人数成正比例,出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。出勤率是汉语词语,意思是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
因为出勤人数÷出勤率=全班人数(一定),是对应的比值一定,符合正比例的意义,所以出勤人数和出勤率成正比例。
提高出勤率的办法:
1、奖优罚劣。对出勤率高的员工,应该予以正面奖励,例如有的企业会设置员工全勤奖,还有的企业对出勤率高的员工奖励有薪假期等;对于缺席率比较高的员工,企业会采取一定的惩罚措施,如公开批评、扣除部分奖金,甚至辞退等。
2、增加限制条款。对于员工缺席应该有明确的制度规定,例如员工请假需要提供医院证明或者其他事假证明,并且要求其上级主管签字确认等。
3、提高员工满意度。企业应完善各项规章制度,使其渐趋人性化,以提高员工的满意度,充分调动员工的工作激情,从而达到提高出勤率的目的。
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