Question

按劳分配是由什么决定

Answer 1

按劳分配是由生产力状况决定的。

我国的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这是我国的分配制度。按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配（主要使用与国企）以外，还存在其他多种分配方式，主要包括个体劳动者劳动成果分配（主要指个体经营者。）和按生产要素分配。其中，按生产要素分配中，参与收益分配的生产要素主要有劳动，资本，技术，管理等。

所以按资分配即是按资本投资多少，按一定得比例给予收益。按劳动要素分配，从事非国企的劳动参与，所给与的报酬。

我国要实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原因：

从根本上说，这是由我国现阶段生产力的发展水平决定的。我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，要实行按劳分配与按生产要素分配相结合。这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。

公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配，但在其他多种非公有制经济中，只能采取其他非按劳分配方式，特别是要允许生产要素按贡献参与分配。这是市场经济的内在要求。把按劳分配与按生产要素分配相结合，才能充分调动各方面的积极性，充分利用各种资源，促进社会主义市场经济发展。