访谈法的访谈技巧有哪些
1、与来访者建立良好的关系,现在访谈将开始阶段先向来访者问好,自我介绍,说明访谈的目的。努力使双方积极地参与活动,如有必要,不要随意打断来访者的谈话,访谈中尽量避免使用裁决式的口吻。
2、提问。尽量不使用*术语或者模棱两可的词汇尽量避免令人难堪的问题,也应该尽量避免使用“是”“否”的问题,这样不能从访谈对象上获取更多的资料。并且话题不应该太长,包含很多问题,避免问题不清,或者漏答。提问时,要直截了当,简明扼要。
3、积极倾听。在进行访谈时适当使用肢体语言,比如正视访谈对象,适当的眼神接触,点头等可以鼓励访谈对象交流。积极地对被访谈者所表述的内容作出回应,用“嗯”“是吗?”“就这样,继续”等给予被访谈者的谈话内容积极回馈。倾听时还要注意使用重复和总结的策略,必要时候将来访者的话重复一遍,表示没听错,总结起来,可以理解思路的作用,另一方面可以检查自己是否抓住来访者所要表达的意思。
4、适当追问。对于某些问题,来访者答问含糊不清,访谈者可以继续追问,清楚得到想要了解的内容。对于某些问题,如果有继续了解的价值,也可以继续追问,
5、仔细观察。访谈要得到全面的资料,要注意、留心访谈对象说话时的肢体语言和表情变化,善于观察。
6、做好访谈记录,要迅速做好笔录,抓住关键词。并要细听,理清思路,将谈话回答内容和自己的心得分开。尽量做到客观记录,保持第一手的资料。
7、对访谈资料的分析,看访谈资料是否真实,被访谈者对象回答的问题是否前后一致。去伪存真,去粗取精。