Question

职场新人如何获得老员工认可？

Answer 1

对于初入职场的年轻人来说，刚刚来到这个新环境，自己的一言一行都会被老员工看在眼里，并做出评判。如果自己表现不佳，就会让老员工感到反感，从而使自己陷入困境。……因此，初入职场的年轻人必须做到谦虚谨慎尊重同事、脚踏实地努力工作，以及虚心向老员工请教这三点，从而获得老员工的认可。
1，初入职场的新人需要做到谦虚谨慎、尊重同事，才能不让老员工反感。
对于老员工来说，最反感的情况就是初来乍到的职场新人骄傲自满、目中无人。……因此，对于初入职场的新人来说，要想获得老员工的认可，就必须注意这一点，在日常工作中表现出谦虚谨慎的态度，对同事充分尊重，这样才能获得老员工的认可。
2，脚踏实地努力工作，是初入职场的新人不让老员工反感的必备条件。
对于初入职场的新人来说，如果自己工作马马虎虎，就会让老员工感到反感，对他缺乏好印象……对于职场新人来说，只有脚踏实地努力工作，并且做出良好的工作业绩，才能获得老员工的肯定和认可，从而真正被团队所接纳，真正融入这个集体之中，顺利发展自己的事业。
3，虚心向老员工请教，是获得老员工认可的最佳途径。
作为职场老员工来说，本身拥有丰富的经验，值得职场新人学习。……因此，对于初入职场的新人来说，虚心向老员工请教，向他们学习各种经验和技能，既可以充实和提升自己的能力，又可以获得老员工的肯定和认可，这是最理想的状态，作为初入职场的新人来说，一定要做到这一点。这是使自己摆脱被老员工反感的最佳途径。