Question

为什么员工害怕领导？

Answer 1

有时候几个员工正在一团和气的说话聊天，突然看到领导过来了，一般都会停止说话，开始假装各忙各的工作去了。不仅仅在上班的时候，会害怕领导，有时下班了，在路上碰见领导，很多人都会绕着路走。这究竟是什么原因呢？
领导一般都有一定权力的，尤其是那些职场老江湖领导，有种不怒自威的感觉。他们拥有管理权，考核权，制度制定权，甚至人事调整权。大家在职场混，肯定都想要升职加薪，都想要挣更多的钱，所以对领导自然有一颗敬畏之心，不敢轻易地得罪他们。时间长了，就养成了见到领导害怕的习惯。
领导拥有更多资源可以调配。领导手头一般拥有更多的资源，下属哪个能干，哪个听话，哪个看着顺眼，说不定就会向谁倾斜，与其说下属害怕的是领导，倒不如说害怕的是领导的权力和资源。只有顺从领导，才能拿到更多资源，要是不服从领导管理，自然很多资源就无法调配，无形中给自己的工作带来阻碍。
从小到大的环境影响，造成心理阴影。在中国，孩子小时候听父母的话，父母是权威；到了学校听老师的话，老师是权威，不听话就会挨打或者被批评教育。久而久之，形成了习惯，有了心里阴影，步入社会自然也要顺从领导，找到自己的权威。其实害怕的根源就是从小到大的环境影响引起的。
总之，员工害怕领导的原因有很多。其实真正在职场混得比较好的，往往是那些不怕领导的人。他们敢于据理力争，敢于表达自己的想法，有自己的独立思考能力，不过对领导也是尊重的，敬畏的，不过绝不惧怕领导的权威。那些一味顺从领导，没有主见的下属，往往很难得到提拔。没有独挡一面的能力，没有做事的魄力，即使再害怕，再顺从领导，都是没用的。

Answer 2

员工害怕领导，主要原因可能是因为缺乏自信，担心自己的言行举止不合适的话，会给领导留下不好的印象。