人力资源配置不当的风险是( )。 A.非流程风险B.流程环节风险C.控制派生风险D.以上都不是... A.非流程风险B.流程环节风险C.控制派生风险D.以上都不是 展开 1个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 考试资料网 2023-05-11 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:A非流程风险是指由政策、管理模式等系统性原因产生的,非经营管理流程所固有的和可以控制的操作风险因素,如人力资源配置不当等风险。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-21 人力资源配置不当的风险是( ) 。A .非流程风险B .流程环节风险C .控制派生风险D 。以上都不是 2023-05-15 下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是( )。 2022-06-06 试论人力资源管理中存在的风险及对策 2022-12-17 人力资源风险的分类有哪些,产生的原因是什么 2023-04-24 人力资源配置必须遵循的原则是 2023-03-31 下列与人力资源管理各要素相关的说法中,不正确的是( )。 2023-04-30 人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。 2023-04-02 当人力资源需求大于供给时,组织应该采取的对策有( )。 为你推荐: