Question

《经济法基础》模拟试题，附考点详解

Answer 1

目前，2022年初级会计职称考试只剩下最后4天，而考生要做的，就是围绕基础性习题练习来进一步巩固所学的内容，下面深空网给大家出几道模拟试题，看看正确率如何。
《经济法基础》 | 多选题
一共5道题~
1.根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，属于导致诉讼时效中断的情形的是( )。
A.法定代表人死亡
B.当事人一方提起诉讼
C.当事人一方提出履行请求
D.当事人一方同意履行
2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，对的有( )。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
3.下列属于我国关税纳税义务人的是(　)。
A.进口货物收货人
B.出口货物发货人
C.进境物品所有人
D.出境物品所有人
4.用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有( )。
A.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月
B.丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月
C.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同.约定其试用期4个月
D.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月
5.下列各项中，税务机关有权核定其应纳税额的有( )。
A.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
B.企业刚刚开业，申报收入少
C.企业财务总监离职，未确定接班人的
D.纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
下面是答案
做完之后才能看哦~
1.答案：BCD
【解析】选项A：法定代表人死亡时属于诉讼时效中止的情形。
2.答案：BC
【解析】(1)选项AD：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期;(2)选项D：无固定期限的劳动合同.约定的试用期不得超过6个月。
3.答案：ABCD
【解析】根据现行规定，关税纳税义务人亦称关税纳税人或关税纳税主体，是指依法负有直接向国家缴纳关税义务的法人或自然人。我国关税的纳税义务人是进口货物的收货人、出口货物的发货人、进(出)境物品的所有人，故A、B、C、D选项是正确选项。
4.答案：AC
【解析】(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;(2)选项B：非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(3)选项C：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月;(4)选项D：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。
5.答案：AD
【解析】选项AD税务机关有权核定其应纳税额。