招聘教师的条件是什么
展开全部
1、公立学校招聘教师分为两种,一种是编制招聘考试,一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致,都是至少要求专科以上学历,大部分都是本科学历,甚至是研究生学历,专业要求对口,至少是相近专业,持有相应学科的教师资格证,年龄一般限制在30岁以下。
2、这些是基本的硬性资质条件,其他的诸如教学能力,专业知识等,自然不用多说,这是需要经过层层考试选拔的。完了还会有面试,说课,体检,政审等。
3、私立学历教师招聘,私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历,有些名校可能还要求研究生等,教师资格证也是必须的,然后就是笔试,试讲,体检等环节。
4、培训机构老师的条件,口才一定要好,学历也有要求,资格证看专业能力,能力强的可以暂时不要,试讲教态好,逻辑性好,最好还是外形条件也到位。
2、这些是基本的硬性资质条件,其他的诸如教学能力,专业知识等,自然不用多说,这是需要经过层层考试选拔的。完了还会有面试,说课,体检,政审等。
3、私立学历教师招聘,私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历,有些名校可能还要求研究生等,教师资格证也是必须的,然后就是笔试,试讲,体检等环节。
4、培训机构老师的条件,口才一定要好,学历也有要求,资格证看专业能力,能力强的可以暂时不要,试讲教态好,逻辑性好,最好还是外形条件也到位。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询