Question

跳槽时该先辞职还是先收到offer再辞职？

Answer 1

跳槽时应该先收到新工作的 offer，在确认新工作满足自己需求的前提下再离开当前职位。以下是一些理由：
1.避免失业风险：如果您先辞职，然后在找新工作的过程中无法立即找到新工作，将会面临失业和财务压力。而如果您首先接受一个新工作 offer，那么您就可以避免这种风险，并保持经济的稳定。
2.保持职业形象：在离职之前，无论是向上司和同事还是在简历和面试中，您都需要保持良好的职业形象。如果您先离职，可能会对您的职业形象产生负面影响，并使您在面试新工作时面临一些问题。
3.得到更好的薪酬和福利待遇：如果您已经拿到一个新工作的 offer，那么您就有更有力的谈判筹码，可以向新雇主谈判更好的薪酬和福利待遇。如果您已经辞职了，那么您将没有这种谈判优势。
4.减少组织内混乱：如果您首先辞职，将可能导致组织内部的混乱。这可能包括找人替换您的职位，重新安排工作流程等。如果您先收到 offer 再辞职，组织将有足够的时间安排您的离开并进行必要的准备。
综上所述，收到新工作的 offer 再离职是明智的选择。但是，在接受新工作 Offer 之前，一定要确保它符合自己的需求和目标，并经过仔细考虑和谈判。