Question

人力资源管理是干什么的专业?

Answer 1

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能。

人力资源管理专业所学的课程主要有：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 。

部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。该专业学生毕业后可以进入各类企事业单位，从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理的工作，或者是猎头公司。

人力资源管理专业可以做的工作有：

1、面向企业，这将是主要方向。

2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

3、科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业；信息产业；咨询服务业；快速消费品；电子技术；制药与生物工程；耐用消费品等众多行业。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上。