教育局24小时人工服务热线,曲靖市马龙区第一中学。端午节不放假,违反劳动法吗? 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? wandou163 高粉答主 2023-12-13 · 醉心答题,欢迎关注 知道大有可为答主 回答量:5.8万 采纳率:83% 帮助的人:6689万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这个只要安排补休或者支付加班报酬就不能算违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐: