如何才能让领导满意呢?
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首先要分析一下原因,采取相对应方式来解决问题。下面分享下总结,希望能帮助到你。
1:工作能力不够,做得不好,领导不满意?
做事没有做好,做的工作领导不认可。所以领导想让你离开,才会处处为难你。如果你不想离开,那就努力把工作做好,让领导满意,好好学习工作上相关的业务,在工作上不断地提升自己工作能力,如果你的能力提升上去了,工作做得好,领导自然不会为难你。
2:领导的错,请勇敢提出意见
。
领导作为上司,对工作负担很重,对员工工作有些不满,随意给添加工作量。如果对领导要求不满,可以勇敢提出来。不要在因为他是你领导,就听从安排。这样领导就会把你当软柿子捏。
3:因为你能力强,领导怕你威胁到他位置
。
如果领导心胸狭窄 ,故意刁难你,看你不顺眼,随意安排工作,可以主动找领导沟通,表达你的想法。领导对自己刁难的原因是什么?如果是自己的问题,那就努力改正。如果领导的问题,那就做好自己的本职工作。
4:找领导心情好的时候真诚的谈谈,解答一下你希望向上提升希望做的更好,希望帮他分担更多的愿望,而且人心都是肉长的,你愿意努力改进,能为对方着想,愿为对方分担,领导应该对你的看法也会改变,平时也可以适时对领导表示关心、赞赏和支持,人都是感情动物,你的领导也需要被关心、赞赏和支持,也有助于你们关系的改善。
5:不要对上司公司抱有过高的期待,注意力多放在自己能掌控的东西和自己的能力提升上,我觉的自己本事有了,你的能力够了,选择也就多了。
1:工作能力不够,做得不好,领导不满意?
做事没有做好,做的工作领导不认可。所以领导想让你离开,才会处处为难你。如果你不想离开,那就努力把工作做好,让领导满意,好好学习工作上相关的业务,在工作上不断地提升自己工作能力,如果你的能力提升上去了,工作做得好,领导自然不会为难你。
2:领导的错,请勇敢提出意见
。
领导作为上司,对工作负担很重,对员工工作有些不满,随意给添加工作量。如果对领导要求不满,可以勇敢提出来。不要在因为他是你领导,就听从安排。这样领导就会把你当软柿子捏。
3:因为你能力强,领导怕你威胁到他位置
。
如果领导心胸狭窄 ,故意刁难你,看你不顺眼,随意安排工作,可以主动找领导沟通,表达你的想法。领导对自己刁难的原因是什么?如果是自己的问题,那就努力改正。如果领导的问题,那就做好自己的本职工作。
4:找领导心情好的时候真诚的谈谈,解答一下你希望向上提升希望做的更好,希望帮他分担更多的愿望,而且人心都是肉长的,你愿意努力改进,能为对方着想,愿为对方分担,领导应该对你的看法也会改变,平时也可以适时对领导表示关心、赞赏和支持,人都是感情动物,你的领导也需要被关心、赞赏和支持,也有助于你们关系的改善。
5:不要对上司公司抱有过高的期待,注意力多放在自己能掌控的东西和自己的能力提升上,我觉的自己本事有了,你的能力够了,选择也就多了。
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