Question

如何应对一个很糟糕的上级领导???求救

我是一个机械厂的数控操作工人,本人技术一般,工作了3年了.只因为最近一年到了一个中美合资公司,在里面遇到了一个素质算是我遇到过的最低的一位领导,使我在公司干得不爽~!!我原本想好好干的(公司效益还是同行一般化,打个65分),但是在里面遇到了我的直接主管很使我恼火~~!!他具体是个什么样的人呢,我一点也不夸张的告诉大家:他今年大概32岁,工人出身,做了10多年普通机床学的数控机床,可以说要他做活他只会做现在这个厂的活,后来靠关系当了主管.当官了之后就变成了一条狗,在他的上级面前很听话的~!!但是在下面对我们一线工人就是一副官架子摆起,说话老是用鼻音说~!厂里的老师傅他无可奈何,专挑我这样的进厂不久的新员工,拿到一点小事就唧唧歪歪说过不停,其实我每次都做得很可以了,同行的可能了解些,一线工人工作哪里有挑不出刺来的地方~!明明你现在很忙的时候也要叫你赶快,我们有时一人开3台机床,你活路做多了他不跟你签工时,做少了找你麻烦,又唧唧歪歪~!有时还叫你做些分外的事,反正他看到你站在那里没动,就要找事帮你做,分外的事做了对我们是没钱的呀~! 你不做又好象是在跟他抬杠,做~!自己等下马上就忙起来了`要是跟他辩论下的话,他的话就是:没理由讲,现在站在这里耍都有时间``气死你~!弄死都不去做他还是会再来问,到最后跟你冒句怎么不服从安排呢??这话一来把我抵疯了~!无语.我看出了他喜欢虐人``他说你你要是越气他越来劲`最后他说啥子我不甩他`我变了他也变了``他说两句走了等会想好了再回来说`真是很有趣``长话短说吧~!(怕看的朋友看累了`我其实很想跟他写小说来发泄``)他经常跟厂里的人闹得要打架`有时有人劝就没打成`但是还是打过好几次,我来这一年都看见他和工人打过2次,他娃太无理取闹了~!说话出耳反耳是家常便饭,批人是以自我为中心,说换了是自己什么都很办到,索性就叫他来`结果还是瓜娃子一个,不开腔走了~!!等会回来又当没事`还问你解决了没``有人跟上级反映,没用,上级就是看到他抓生产得力,其它的不当回事~!他也跟我同事说过他累，回家就什么都不想做，和老婆关系不合~！他娃的可笑、可悲之处还多得很~！我现在就是对他忍，我要这份工作来吃饭~！也经常把他说的话当放屁。但是久了在心里积了些怨气~！ 请各位社会经验丰富的高手指点下小弟如何应对这样的人，也很高兴说出你对他的看法，或许是我没有把他好的地方看到，我真的没看到！！ 谢谢各位，小弟只有10分了，送给你们当经验~！

Answer 1

没什么好办法，有些人本身素质就那样，改不了的。最好的办法就是你自己努力提高你自己的能力，就像那些老师傅一样，有本事的人肯定受人尊重

另外，自己的心态也要调节好，送你一句话：人活不自在，自在不活人！

Answer 2

最好的办法就是不理他
最极端的办法就是揍他

Answer 3

年轻人：要想领导别人，首先学会服从！工厂的关系相对简单，社会上太复杂了，做好自己的本职，实在不行，走人！

Answer 4

不可向他的上级申诉吗？所有人联合起来向再上级反映啊！如果上面的人都没反映的话，我觉得没必要再在这儿呆下去了。