Question

您理想的公司是什么样的？

您理想的公司是什么样的？详细说明。想象一下，如果将来您离开一家公司，会是哪些方面的因素导致？能否简述一下您中长期的职业生涯规划？

Answer 1

我理想的公司是：

1、负债：资产负债率，大股东质押和融资额都不应该明显过高。资产负债率不应该过50％，大股东不应该质押半数以上股票，融资额不应该超过市值的20％。

2、资产：轻资产好于重资产，公司没有太多的无形资产和商誉，这些都是不可计量，靠会计估计的资产，投资性房地产倾向于成本法计量。固定资产最好加速折旧法。

3、利润：扣非净利润和净利润孰低为准，计算市盈率最好不要超过25倍市盈率，如果是科技成长型企业，最好增长率和市盈率1：1。当然，具体企业具体分析。

4、研发费用化程度：研发资金要大，但是最好全部费用化，这样低估利润。增加资产安全性。

5、现金流量表：经营现金流入净额较大，能够覆盖投资现金流的流出并绰绰有余。投资现金流量净额应该体现为流出，这代表公司依然在扩张，融资现金流量绝对金额相对较小，并维持稳定。

6、财务费用：负债结构体现为主要以经营性负债为主，财务费用很低，或者息税前利润是财务费用的3倍以上。

7、业务：最重要的依然是行业，一个霜打茄子的行业，再怎么测量都没什么好处。

扩展资料：

理想的公司具备条件：

1、学习文化

公司是否致力于让员工通过不断的学习来发展自己的事业，学习途径可以简单到在一个不熟悉的堆栈中开发原型，可以是在内部举办边午餐边学习的讨论会议，也可以是正式的培训，甚至可以提供带薪休假或预算以参加会议和用户组。

2、项目工作的多样性

花10年时间去维护静态项目不会被未来的老板认为拥有10年的工作经验。这只会被认为是10次的1年工作经验。项目工作的多样性有利于新的发展：低维护比例往往对应更愉悦的员工。

3、正确地做事

开发人员倾向于那种能提供专业化做事环境的公司。提升公司在Joel测试上的开发分数是员工可能会高度评定工作满意的一个方法。

Answer 2

首先，不是国企，说实话，对Party实在印象不好。第二，按劳分配，我不善于言辞，所以通过拍马屁得到重用基本无望。我就希望能踏踏实实工作，真真切切对人，拿自己应得的，对得起良心就够了。

Answer 3

第一公司员工之间非常团结（大家之间相互帮助），第二公司教员工一些知识（这样不仅拿工资还增长了知识），第三要有发展空间（我在几年后会变得更好）
这是我理想中的公司，我曾经就在这样的公司工作过一段时间，那时我每天都非常开心，现在虽然不在那工作了，也时常会想起那的一切。