我是06年签订的5年劳动合同,还有一年半到期,如果我现在提出辞职是否需要对公司赔偿违约金?

去年才改的劳动法,我的情况来看是应该遵守当年的劳动法还是现在的呢?、谢谢!!... 去年才改的劳动法,我的情况来看是应该遵守当年的劳动法还是现在的呢?、谢谢!! 展开
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百度网友72e4de6d2f
高粉答主

2009-11-16 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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广东胡律师:

补充回答:遵守现在的《劳动法》。

不需要承担违约金,不过这要看你合同上面是否有培训费和竞业违约的相关约束,没有的话就不存在。
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蓝色涛歌
2009-11-15 · TA获得超过1098个赞
知道小有建树答主
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现在不需要,只要按程序提前一个月通知公司就可以
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张勇律师
高粉答主

2009-11-15 · 律师
张勇律师
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提前30天提出即可
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小叉燒
2009-11-15 · TA获得超过2644个赞
知道小有建树答主
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提前30天书面提出.
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