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考跟单员和单证员的用处和对比如下:
跟单员是以客户订单为依据,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度,以确保合同如期完成的人员。工作涉及企业计划、采购、生产、财务几乎所有部门。
单证员则是在对外贸易结算中围绕信用证及相对应的单据和证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇工作的人员。
目前跟单员的薪金起点是2000元,可达7000- 8000元,单证员的薪金起点一般在1200元,可达3000-5000元。
工资相对跟单员高一些,但跟单员工作强度大。公司在运转过程中,每个环节都非常重要。跟单员的工作具备管理特征,上升空间会比国际商务单证员更大点。
国际商务单证员是与单据打交道,需要认真细致,而跟单员要与人打交道,要有很强的交际能力和判断力。
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跟单员是以客户订单为依据,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度,以确保合同如期完成的人员。工作涉及企业计划、采购、生产、财务几乎所有部门。
单证员则是在对外贸易结算中围绕信用证及相对应的单据和证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇工作的人员。
目前跟单员的薪金起点是2000元,可达7000- 8000元,单证员的薪金起点一般在1200元,可达3000-5000元。
工资相对跟单员高一些,但跟单员工作强度大。公司在运转过程中,每个环节都非常重要。跟单员的工作具备管理特征,上升空间会比国际商务单证员更大点。
国际商务单证员是与单据打交道,需要认真细致,而跟单员要与人打交道,要有很强的交际能力和判断力。
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2025-04-28 广告
外贸单证系统是一种用于管理外贸交易中各种单据的系统,包括报关单据、结汇单据、商检单据和给客人清关单据等。这个系统通常包括以下功能:1. 整合企业信息数据,将个人资源数据整合为公司整体的资源数据,实现数据的动态配置和业务风险的管理精细化。2....
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本回答由孚盟软件提供
2006-09-13
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先看二者的定义:
跟单员主要是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。
单证员处理的是商品买卖过程中的单证制作、验审等工作(解决单证从无到有的过程)。
两者各需掌握的知识和技能:
跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。
单证员的工作范围包括收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务活动。
根据上面的分析,很明显跟单员比较有优势,因为它要求掌握的知识技能都比较多,而且在从事该项工作中将会不断接触新的客户群体和掌握新的知识,对将来的职业发展有很大的用处;而单证员则相对有点机械工的感觉,所要求的知识层度不高,而且所掌握的客户群体部多,跟客户的接触处于浅层次,很难深入到跟单员那个层面上来,对将来职业发展并没有起多大的用处。
一个简单的比喻:跟单员相当于一个老总的高级助理,单证员只是办公室里的一般文员,两者要求的知识层面明显不同,起点也不同,职业发展相差也很大。
个人建议:跟单员
跟单员主要是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。
单证员处理的是商品买卖过程中的单证制作、验审等工作(解决单证从无到有的过程)。
两者各需掌握的知识和技能:
跟单员需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。
单证员的工作范围包括收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务活动。
根据上面的分析,很明显跟单员比较有优势,因为它要求掌握的知识技能都比较多,而且在从事该项工作中将会不断接触新的客户群体和掌握新的知识,对将来的职业发展有很大的用处;而单证员则相对有点机械工的感觉,所要求的知识层度不高,而且所掌握的客户群体部多,跟客户的接触处于浅层次,很难深入到跟单员那个层面上来,对将来职业发展并没有起多大的用处。
一个简单的比喻:跟单员相当于一个老总的高级助理,单证员只是办公室里的一般文员,两者要求的知识层面明显不同,起点也不同,职业发展相差也很大。
个人建议:跟单员
参考资料: 全国跟单员资格认证培训网
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还是做跟单更具挑战性,我也挺喜欢这个工作的,不但要求对产品了解而且还要学习多方面的知识,对以后个人的发展尤其是像单干的人对以后的个人创业是很有益的.
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