Question

我每月税前工资是八千，每个月的各项税金、保险、公积金等各项应该扣除多少？

保险、公积金的具体数字各是多少呢？另外，如果当月请假了，每日的平均工资是按22天还是21.75天算呢？

Answer 1

这要看公司给你定的缴费基数是多少。虽然按道理应该以全额工资为基数，但实际上很多公司不这么办。
应缴保险=保险基数*（8%养老+2%医疗+1%失业）+6元大病医疗（有的地方是3元）。
公积金=缴纳基数*（8-12%，根据企业情况)
个人所得税的计算基数=税前工资-应缴保险-公积金，缴税多少具体可查http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html
日工资按道理应该是21.75，或22天，不过我遇到工资按实际需出勤的天数来计算，其实对正常出勤到也没什么，关键是加班工资，基数会大一点，不过有多少工资喜欢让员工拿加班工资的。

Answer 2

1.公积金个人部分：8000*0.12=960
2.保险个人部分：8000*（2%+8%+0.2%）+3=819 以8000为基数
3.个税：（8000-960-819-2000）*0.15-125=508.15
4.实收：8000-960-819-508.15=5712.85

正常来讲，日工资是按照21.75天，有的公司怕麻烦，也有按照22天计算的

Answer 3

这要看公司给你定的缴费基数是多少。虽然按道理应该以全额工资为基数，但实际上很多公司不这么办。
应缴保险=保险基数*（8%养老+2%医疗+1%失业）+6元大病医疗（有的地方是3元）。
公积金=缴纳基数*（8-12%，根据企业情况)
个人所得税的计算基数=税前工资-应缴保险-公积金，缴税多少具体可查http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html
日工资按道理应该是21.75，或22天，不过我遇到工资按实际需出勤的天数来计算，其实对正常出勤到也没什么，关键是加班工资，基数会大一点，不过有多少工资喜欢让员工拿加班工资的。