保险公司代理人合同如何转成劳动合同
中国人寿代理人合同如何转为劳动合同?存在试用期内签代理人合同过了试用期签劳动合同的情况么?(我刚本科毕业应聘了保险公司的银保客户经理有无责任底薪但是据说考证后签的是代理人...
中国人寿代理人合同如何转为劳动合同?
存在试用期内签代理人合同 过了试用期签劳动合同的情况么?
(我刚本科毕业 应聘了保险公司的银保客户经理 有无责任底薪 但是据说考证后签的是代理人合同 但可转为劳动合同)
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存在试用期内签代理人合同 过了试用期签劳动合同的情况么?
(我刚本科毕业 应聘了保险公司的银保客户经理 有无责任底薪 但是据说考证后签的是代理人合同 但可转为劳动合同)
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5个回答
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代理合同是属于民事合同性质,劳动合同是劳动法调整的,两者之间是不能转的。只能另行签署才可以。你本身是保险代理人,与公司只是代理商性质,所以不存在什么转正后为劳动合同的情况,他们这样说不过是逼迫你尽快完成业绩转正而已。
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不知道你是不是上海的 上海情况是这样一般本科毕业在人寿(市区)做银保上来就签劳动合同无责任底薪2000-2500 还有种是人寿(郊区)银保他是签代理合同的 如果你做的非常好网点关系都牢牢抓在手里 你也是有机会转正式的
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只要通过了试用期就转成劳动合同了。
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一般做保险代理销售人员想转正每月要达到一定量的销售额的,如每月销售保险3万元等,代理人从中提成
我有一女性朋友在中国人寿刚开始也做代理人,过了一年多才转正,不过转正后公司会交五险一金,工资会上调,每年有旅游机会,优秀人员还会奖励笔记本电脑等物品
祝你幸运!!!
我有一女性朋友在中国人寿刚开始也做代理人,过了一年多才转正,不过转正后公司会交五险一金,工资会上调,每年有旅游机会,优秀人员还会奖励笔记本电脑等物品
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