Question

请教会计问题~~！！！

业务名称：发放工资
2009年12月1日，北京正保机械有限公司根据经审批的工资发放汇总表发放工资。转存银行职工储蓄户232760.94元，代扣个人所得税555元，社会保险费29912.30元，住房公积金35894.76元。社会保险费个人负担部分按本人当月工资的10%计算，住房公积金个人负担部分按本人当月工资的12%计算。
然后依次完成“填制原始凭证——编制记账凭证——登记日记账——登记明细账” 要怎么做啊？？？

Answer 1

工程收入减工程支出减
薪金支出再减
杂项支出便可.除非有额外收入才加进*收入*一项内---因为有某些公司会将公司股票利润当作收入的一部份,故你一定要问清楚才是.

Answer 2

是的.采用的是企业会计制度，就记在预收账款科目.

如果采用的是小企业会计制度，就不设立预收帐款科目了，客户往来直接记应收账款.

Answer 3

会计的含义：
会计是以货币为主要计量单位，核算和监督企业、事业单位和非营利组织等单位经济活动的一中经济管理工作
，同时他又是以提供财务信息为主的经济信息系统，其含义是
会计的本质：一项经济管理活动或经济信息系统，属于管理的范畴
会计的对象：特定单位的经济活动
会计的职能：是核算和监督
会计的计量：主要地计量单位以货币为主但不是唯一

Answer 4

1、按照15584.62提，具体是15884.62*（1-残值率）/折旧年限，注意当月增加固定资产下月开始计提折旧。
2、计提的工资是可以大于发放的工资，没有问题，放在账上就可以了。

Answer 5

客户预付的款项记入“预收账款”科目，收到订金记入“其他应付款”科目，两者不能混淆。