Question

银行招聘综合素质测试怎么考？

我报考了中国银行，考试科目为 英语 行测 综合 。请问综合是全部人一起考一套题目，还是根据所报的岗位不同分开考专业知识呢？比如报营销岗位的就是单独考营销方面，报计算机管理的就考计算机方面的吗？ 还是全部人都考一套？
同时我报了农业银行，只写了考综合一科。请问是只考一科吗？ 谢谢了！！

Answer 1

　　备考银行综合素质测试应注意以下几点：
　　1、深入了解真题
　　2、良好应试心态
　　3、选择有针对性的教材

　　4、制定合理复习计划
　　各银行的题目种类和数量可能会有所差距，但是大体上都是围绕以下方面考：
　　1、心理素质测评 就是类似心理测试的题目，没有对错之分
　　2、行政能力测评 就是和公务员行测考试差不多类型的题目
　　3、银行基础知识 在金融学教材里面有，都是很基础的知识
　　4、外语能力测试 不会高于考研英语的水平，一般都是基础题目，量大

Answer 2

全部人都考一样的题，都是选择题，而且英语的量相当大时间很短，做好心理准备（我去年经历了T T）。农行也一样，不过没英语，也是行测的题带一些专业题。建行的话有作文。

Answer 3

全部人都考一样的题，都是选择题，而且英语的量相当大时间很短，做好心理准备（我去年经历了T T）。农行也一样，不过没英语，也是行测的题带一些专业题。建行的话有作文。

Answer 4

各银行招聘考试内容不同，一般来讲，银行招聘考试的综合知识主要有：
金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语等。